计发经济补偿的月工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前（），低于当地最低工资标准的，按照（）标准确定。
《兽药管理条例》第四十七条规定的按照假兽药处理的情形是（）
新《劳动合同法》第四十条规定用人单位同劳动者解除劳动合同须提前以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，提前的时间为（）天。
生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，延长工作时间不受《劳动法》第四十一条规定的限制。
经济补偿金的工资计算标准是指企业正常情况下劳动者解除劳动合同前（）的月平均工资
按照《个人贷款管理暂行办法》第四十一条规定，贷款人有下列情形之一的，中国银行业监督管理委员会可采取《中华人民共和国银行业监督管理法》第三十七条规定的监管措施：（）。
在该单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位可以依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同。
经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括（）。
下列情形中，用人单位可以依据《劳动合同法》第四十一条对劳动者进行经济性裁员的是（）
根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（）
劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前()个月的平均工资。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（）等情况。
经济补偿金的工资计算标准是指（）劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资
根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止（）
劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前（ ）个月的平均工资。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金。
甲公司与劳动者王某协商一致解除合同，王某的月工资8000元，甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》，甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为（)
对于企业职工被安排加班加点所产生的加班费，根据《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，企业应支付不低于工资（)的工资报酬。
《安全生产法》第四十九条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关事项中不包括（）
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形（），需要裁减人员时，应当优先留用下列人员
有第四十条的情形时，用人单位提前（）以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（）工资后，可以解除劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，公司裁减人员时，应当优先留用下列人员（）
甲公司与劳动者王某协商一致解除合同，王某的月工资6000元，甲公司所在地的上年度职工平均工资为1400元。根据《劳动合同法》，甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为（）
“经济补偿金的测算和计发标准按照劳动合同法第（）和劳动合同法实施条例第二十七条规定执行
