英国议会通过历史上第一部劳工问题的法律——《学徒健康与道德法》，是在（）
劳工问题就是对劳动者和社会整体造成负面影响，占社会主导地位的利益群体和组织不能接受，因而需要采取()行动进行干预的社会现象。
20世纪末期以后，知识经济与经济全球化的时代背景使得如何对员工进行有效管理成为人力资源管理的核心问题。为此，西方发达国家企业开始针对原有福利制度存在的问题进行改革与创新。以下属于其员工福利改革创新阶段趋势或特征的是（）。 ①员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始 ②体现个性化特征 ③由提供保障为主到关注能力提升 ④员工福利计划与以人为本的管理理念相匹配 ⑤利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
公共政策问题的基本特征是客观性、主观性、人为性、交互性、稳定性。
明清时期是中国封建社会的衰落时期。结合所学知识回答下列问题。你认为这一时期最显著的特征是什么？
属于劳工问题的有（）。
在什么时间，我国人大常委会批准了国际劳工组织第144号公约，表明我国已经承诺遵循国际通行的三方性原则来协商处理劳动关系方面的问题？
实事求是、仔细、客观、有节制、独立、理性、理性化分析问题符合以下（）客户类型的性格特征。
在劳工决定其海外收入以何种方式带回国内的问题上，关税及汇率对那些可以搬运的资产和国处消费品有较直接的影响。
进一步完善我国劳动立法，加强国际劳工标准特别是核心劳工标准的研究。吸收其合理成分。同时要抓紧制定包括()等单项法律。形成比较完善的劳动法律体系。
1966国际劳工组织和联合国教科文组织提出的（），首次以官方文件的形式提出了教师职业的专业化问题。
许多控制方法同时也是计划方法。这就再一次地说明了一个客观事实，即控制和计划是一个问题的两个方面。
解放前中国人口与劳工问题的专家是？（）
关于劳工问题的理解不正确的一项是（）。
联合国国际劳工组织的一份调查显示，心理压抑已经成为21世纪最严重的健康问题之一。（）
劳工问题的特征有()。
新古典经济学的企业理论的一个最显著特征是将企业组织问题纳入管理经济学的研究范围之内。
历史上第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议是（）。
劳工问题是伴随（）现象的出现而同时出现的问题。
台湾政大劳工研究所主要研究的问题是劳动法的问题。
台湾政大劳工研究所主要研究的问题是民法的问题。（）
劳工问题就是对劳动者和社会整体造成负面影响，占社会主导地位的利益群体和组织不能接受因而需要采取集体行动进行（）的社会现象
（）是劳工问题的显著特征，同时也是劳动问题客观性特征的另一表现
世界上第一部《劳工法》的初衷是解决（）的问题。
