国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些()
员工对惩处决定有异议的,可按照()相关规定,向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,员工以下哪种行为应被处以记大过处分?()
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工有以下()行为的,予以惩处。
员工安全生产惩处分为()
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,违规违纪人员有下列情形之一的,应从重惩处:()
企业依照劳动规章制度对员工进行惩处,必须符合的条件有()。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业规章制度和决定的惩处正确的是()。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,员工有以下哪些行为的,应予以惩处?()
正式的惩处措施主要有哪几种()
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,下列关于员工违反劳动纪律的奖惩说法正确的有()。
发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》可给予解除劳动合同处分?()
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工奖惩工作办公室就惩处建议征求()意见后,提交()审定。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,违规违纪人员有下列情形之一的,应从重惩处:();其他经员工奖惩工作领导小组认定应从重惩处的。
停职(检查)属于员工惩处中的()方式。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,发生下列哪些行为经批评教育仍不改的,依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》给予警告处分?()
员工设备检修时触电伤害有哪些防范措施()
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,违规违纪人员有下列情形之一的,可从轻惩处:()。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》应给予留用察看处分?()
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,各级单位对员工进行惩处的程序是?()
员工以夹带或藏匿等方式携带违禁物品进入控制区,属于()惩处。
员工在上班期间,在非指定区域吸烟,将会如何惩处()
公司对员工发展有哪些措施()
受到警告、记过、记大过惩处的员工在受惩处3-6个月以后,受到降级、撤职惩处的员工在受惩处6-12个月以后,在岗级(薪级)晋升、评优评先等方面,应当按照规定的条件,与其他员工同样对待()