谈判的目的是各方为了追求妥协、解决分歧、达成协议。
农村中小金融机构进行商务谈判时,公平只是绝对的而不是相对的,商务谈判只能追求绝对的公平。
理性谈判并不意味着一定要达成一致性的谈判协议,而是追求如何达成()。
国际商务谈判的策略所采取的行动和方法是客观的谈判程序,也是谈判者追求的客观目标条件。
对于一份固定利益谁应分得多少进行协商,其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是()
谈判主持人的职责要求主持人在谈判中追求()
谈判主持人的职责要求主持人在谈判中追求().
协作的谈判风格追求()。
现代谈判学认为,谈判应遵循某种()标准,应追求不以任何一方的主观愿望为基点的()标准。
销售谈判过程中,当面临顾客异议时,追求成功的销售人员挑战失败的程序包括()
在追求随谈判阶段变化的情况下,对谈判对手的应策有:()
谈判伦理在谈判的运动、实践中可以成为具有指导性的理论,亦可以是运动实践之后认识或追求的结果。
农村中小金融机构进行商务谈判时,谈判追求的是绝对公平,谈判各方是相对抗的,放弃部分利益就代表着谈判的失败。
在谈判中,要想追求自己的利益,就不能给他人以利益。
作为一个谈判的勇者,智者,应正视自己心理追求工的缺陷。实现谈判心理缺陷修补需从两方面入手:()
在追求随谈判阶段变化的情况下,对谈判对手的应策可以是()
谈判主持人的唯一职责是在谈判中追求利益最大化。
以什么目标来知道谈判即为谈判手的追求,代表性的有()
()也称为让步型谈判,即谈判者准备随时做出让步达成协议,追求双方满意的结果。
我们不要把谈判看作战争比赛,更不要看作对抗,而把谈判看作一个追求双赢、追求彼此利益的过程或至少采取一种合作的利己主义态度。
国际商务谈判中追求经济利益的同时,求同存异也是一个目标。所谓的求同存异是指在利益的共同之处求同,在利益的重合之处存异,尽量做大共同的蛋糕,这样谈判就能够得以顺利进行,双赢的局面才有可能产生。
谈判的目的是追求利益最大化。
在商务谈判的主体看来,他们应该把谈判看作战争比赛,更应该看作对抗,这样才可以促成一个追求双赢、追求彼此利益的过程或至少采取一种合作的利己主义态度。
政府公共关系的分类中,是以谈判各方的对立程度和对谈判结果的追求进行分类的是()。