木桶原理。
“木桶理论”认为,木桶装水多少,是由最短的那块木板决定的。这一理论的正确性在于把握了()
木桶原理意在强调系统整体功能最优。
“木桶理论”给我们的启示说法正确的有()
木桶理论指组成木桶的木板如果长短不齐,那么木桶的盛水量不是取决于最长的那一块木板,而是取决于最短的那一块木板。 根据上述定义,下列属于木桶理论的是()。
木桶理论指组成木桶的模板如果长短不齐,那么木桶的盛水量不是取决于最长的那一块木板,而是取决于最短的那一块木板。根据上述定义,下列木桶理论的是:
短板理论是指木桶的盛水量是由组成木桶的模板中最短的额一块决定的,这块短板即为这个木桶盛水量的“限制因素” 根据上述定义,下列不符合短板理论的是:
木桶原理是由()提出的。
按照木桶原理,团队管理中应该提升的是()。
短板理论是指木桶的盛水量是由组成木桶的木板中最短的一块决定的,这块短板即为这个木桶盛水量的“限制因素”。 根据上述定义,下列不符合短板理论的是()。
“木桶效应”的说法正确的是()
《木桶》这个故事告诉我们一个什么道理?()
木桶原理说明,木桶盛水取决于最长的那块木板。
儿童的发展就像一个“木桶”,体智德美各个方面就像组成木桶的各条木板。木板当中如果有一条木板短小又单薄,那么水就盛得少。这说明()。
从木桶原理中可以发现,木桶的最终储水量,不仅取决于最短那块木板,还取决于木桶使用状态和木板间的衔接与配合。
短板理论是指木桶的盛水量是由组成木桶的木板中最短的一块决定的,这块短板即为这个木桶盛水量的“限制因素”。 根据上述定义,下列不符合短板理论的是( )。
木桶定律是由美国管理学家彼得提出的。其核心内容为:一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上,而恰恰取决于桶壁上。( )
美国管理学家提出了著名的“木桶原理”,这一原理告诉我们,由多块木板构成的木桶,其价值在于其盛水量的多少,但决定木桶盛水量多少的关键因素不是其最长的木板,而是其最短的板块。 如果我们把一个企业看做是一个木桶的话,那么决定企业整体能力的是()。
短板理论是指木桶的盛水量是由组成木桶的木板中最短的一块决定的,这块短板即为这个木桶盛水量的“限制因素”.
木桶原理的核心内容为:一个木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块。管理学中的木桶原理指的是在管理中要注意()
儿童的发展就像一个木桶,体智德美各个方面就像组成木桶的各条木板。木板当中如果有一条木板短小又单薄,那么水就盛得少。这说明()
“新木桶原理”认为:木桶能装多少水取决于最短的那块木板。()此题为判断题(对,错)。
2、“新木桶原理”认为:木桶能装多少水取决于最短的那块木板。
所谓短板原理就是指盛水的木桶由多块木板组成,若其中一块木板很短,则此木桶的盛水量就被短板所限制,木桶中储水的最高高度只能达到短板高度的一种管理理论。如果以上表述为真,下列选项中属于短板理论的是()