施工企业单位管理人员的工资费用应计入()。
管理部门管理人员的工资费用应计入（）。
车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。（ ）
生产人员、车间管理人员的工资及福利费，根据工资费用分配表，应直接计入产品生产成本。
某企业2015年发生生产车间折旧费60万元，车间管理人员工资100万元，车间信息系统维护费25万元，行政管理部门办公费10万元。则该企业当年应该计入“制造费用”科目的金额为（ ）万元。
企业专设销售机构人员的工资应计入（）。
施工现场施工管理人员的基本工资应计入（）。
车间管理人员的工资不属于直接工资，因而不能计入产品成本，而应计入期间费用。（）
企业管理人员的工资在进行分摊时，应该计入（）。
生产车间管理人员的工资首先应计入（）。
在商品房营销过程中，销售人员的工资应该计入()。
车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。
某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是()。
车间管理人员的工资应计入管理费用。()
小企业销售人员的工资应计入（）。
登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资计入了“管理费用”科目，此时采用的更正方法是()
企业核算工人工资时，按照员工所在部门分别记到相关的成本、费用科目中，同时确认相应金额的应付职工薪酬，财务部门人员工资应该计入财务费用。（ ）
某企业生产多种产品，该企业生产车间管理人员的工资应该直接计入生产成本科目核算。
计算车间管理人员的工资计入管理费用。
车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。（）对错此题为判断题(对，错)。
企业按福利人员工资计提的福利费，计入()。
【单选题】车间管理人员的工资应先计入（）
34、生产人员、车间管理人员和技术人员的工资及福利费，是产品成本的重要组成部分，应该直接计入各种产品成本。（）
企业计提的销售部门退休人员的工资应该计入的科目是（)。
