企业建立报酬制度应当从实际情况出发,尽量避免理解起来困难、实施起来复杂、难以控制的现象发生,这是指企业建立报酬制度原则中的()

A . A.现实原则 B . B.灵活激励原则 C . C.相对稳定原则 D . D.指导原则

时间:2022-10-27 09:06:35 所属题库:市场营销学题库

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