劳动合同解除或终止的，用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明，证明应当写明劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限，并在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（）
代维人员因违反有关操作维护规范造成重大安全事故（人员伤亡、设备损坏、重大网络故障），或代维公司（）考核得分不满60分，移动公司有权立即终止代维工作并解除代维协议。
《关于印发集团公司物资采购管理规定的通知》规定，有下列行为之一的（），给予相关责任领导行政记大过、降职或撤职处分；给予相关工作人员降薪或行政记大过、留用察看、撤职或解除劳动合同处分。
项目公司在项目合同履行完毕（或终止、解除）后，应按项目合同的规定进行注销，注销后的（）内将注销证明等有关信息报公司投资管理部及企业规划部备案。
事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。
在竞业禁止中，（）包括劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系，但调离原职或被安排从事其他工作的人员。
用人单位应当自与职工终止或解除劳动合同（）个工作日内办理劳动用工备案手续。
项目公司在项目合同履行完毕（或终止、解除）后，应按项目合同的规定进行注销，注销后的10个工作日内将注销证明等有关信息报公司（）备案。
柜员因终止或解除劳动合同、调转、待岗、外派或其他工作需要无需柜员权限时，柜员所属机构须在（）个工作日内提出删除柜员申请。
员工与集团公司或各单位解除劳动关系的，所属单位应及时报集团公司国际部（外事局）办理护照（）。
劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。
直属企业及所属单位发生集团公司级事故或备案事故（事件）后，事故单位应立即上报。直属企业接到报告后，应在（）小时内报告集团公司安全环保局。
柜员因终止或解除劳动合同、调转、待岗、外派或工作需要时，申请机构要在（）个工作日提出删除柜员申请。
对因代维人员违反有关操作维护规范造成重大安全事故的（如：人员伤亡、设备严重损坏、重大网络故障），或不符合审计风险管理规定的，以及其他不符合合同约定要求的，应责令代维公司进行整改，不能达到整改要求的，应解除代维合同，取消该代维公司（）年内（由合同终止日起）在当地承担代维工作的资格，并上报集团公司备案。
合同履行期间，由于工程停建而终止合同或建设单位要求解除合同时，已进行勘察工作的，完成的工作量在50%以内时，建设单位应向勘察人支付（）的勘察费。
王某退休后进入某公司，担任行政工作，三年后被公司辞退。之前双方未签订过任何书面劳动合同或书面协议。王某被解除后不服，诉请法院，如下哪些诉讼请求能够得到支持？
对因代准人员违反有关操作维护规范造成重大安全事故的 (如：人员伤亡、设备严重损坏、重大网络故障)，或不符合审计风险管理规定的，以及其他不符合合同约定要求的，应责令代维公司进行整改，不能达到整改要求的，应解除代维合同，取消该代维公司()年内 (由合同终止日起)在当地承担代维工作的资格，并上报集团公司备案。
王某于2006年10月9日与某电脑公司签订劳动合同，被聘为技术员，聘期两年。双方当事人在劳动合同中约定了竞业禁止：合同解除或终止后，王某三年内不得在本地区从事与该公司相同性质的工作，如违约，王某须一次性赔偿电脑公司经济损失10万元。因电脑公司拖欠王某2007年9月、10月两个月的工资，2007年11月15日，王某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动合同；补发两个月工资，给付经济补偿金；确认
《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定，与本行解除或终止劳动合同的离职或退休人员，如被发现在银行业金融机构工作期间存在严重违规行为的，追究其责任（）
《中国铁路北京局集团有限公司奖惩工作实施办法》（京铁劳[2019]198号）第二十三条职工被公安机关强制隔离戒毒或因吸食、注射毒品被公安机关处以10日及以上拘留的，应给予开除处分，并依法解除劳动合同（）
员工单方面提出与分公司解除和终止合同（含员工合同期满不续签的情况），制服已下单制作或离职员工领用的制服如未达到使用年限，员工需（）
员工在与公司解除或终止劳动合同之后，应到有关部门办理工作交接或者移交手续（）
由于工作调动、辞职、退休等原因与本行解除或终止劳动关系的员工，如被发现在本行工作期间有违规行为并造成损失的，本行无法对其保留追偿权（）
如因其他原因导致合同提前终止或解除的，双方应签署终止或解除协议，解除协议经归口合同审批部门预审后，按照原合同审批流程进行审批（）
