在企业制定和执行福利方案的时候，进行有效的沟通是其中关键的一环。在进行福利计划沟通时，管理者需要注意的问题是（）①福利计划沟通应该公开、透明和诚实②福利计划的沟通要及时、广泛，方便员工获得③福利计划沟通要及时，获得同行的认同④福利计划沟通要注意完整、清晰和准确
企业为职工负担福利费用，采用哪种核算方法（）
企业生产的产成品采用计划成本进行核算时，其实际成本与划成本的差异，可单独设置()科目核算。
某公司会计将销售残次品的收入单独设置账簿进行核算，以备公司职工搞活动作为活动经费使用。关于该公司的做法，下列说法正确的是（ ）。
经营支出是指（）在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。经营支出一般应按以下项目进行明细核算：（）、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用等。
对实行定额备用金制度的企业，在账务处理上需设置“其他应收款——备用金”账户进行核算，不可单独设置“备用金”账户核算。（ ）
企业的非货币性福利，和货币性的薪酬不一样，不需要通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
用户可通过总账系统“个人往来账”功能对与单位内部职工发生的往来业务进行个人往来管理，但必须先在设置会计科目时将相关的辅助核算形式设为“个人往来”，下列科目中适合于设置为个人往来核算科目的有（）
对实行定额备用金制度的企业，在账务处理上需设置“其他应收款——备用金”账户进行核算。不可单独设置“备用金”账户核算。 （ ）
将企业生产的啤酒做为元旦春节福利发放给职工，贷方应计入（ ）科目核算。
将企业生产的啤酒做为元旦春节福利发放给职工，贷方应计入（ ）科目核算。
外商投资企业从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金和职工集体福利，应在“应付职工薪酬”科目核算。( )
对实行定额备用金制度的企业，在账务处理上需设置“其他应收款——备用金”账户进行核算， 不可单独设置“ 备用金” 账户核算。 ()
48、预收货款业务不多的企业，可以不单独设置“预收账款”科目，其所发生的预收货款，可通过“预付账款”科目核算。（）
辞退福利被视为职工福利的单独类别，下列关于企业辞退福利的表述错误有（）
对实行定额备用金制度的企业，在账务处理上需设置“其他应收款—备用金”账户进行核算，也可单独设置“备用金”账户核算。（ ）
对实行定额备用金制度的企业，在账务处理上需设置“其他应收款——备用金”账户进行核算，不可单独设置“备用金”账户核算。
软件生产企业的职工培训费用，应单独进行核算并按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。()此题为判断题(对，错)。
外商投资企业按规定提取的职工奖励及福利基金可通过“盈余公积”科目核算
某电动车生产企业为增值税一般纳税人。2018年企业自行核算的会计利润总额11696万元，已预缴企业所得税1500万元。2019年1月，经委托的税务师审核，发现以下业务:（1）企业2018年年初房产原值12300万元，其中幼儿园房产原值300万元，未申报缴纳房产税;（2）企业2018年成本费用含实际发放合理工资薪金总额4000万元，实际发生的职工工会经费100万元、职工福利费480万元、职工教育经费
企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬——辞退福利”科目核算（）（2018年）
83、外商投资企业按规定提取的职工奖励及福利基金可通过“盈余公积”科目核算
企业报销职工医药费、支付的福利补助、发放的退体金等对职工个人支付的款项，均应通过“应付职工薪酬”科目核算（）
