激励理论既是寿险公司人力资源管理的一个重要理论基础,同时也是寿险公司管理者们必须掌握的一些基本理论。激励理论不仅帮助管理者理解什么东西能够对员工产生激励,而且对于激励员工的过程也进行了较为深入的研究,掌握这些激励理论的基本内容,对于成为一位优秀的管理者是非常重要的。 强化理论对于管理实践的启示在于()。 ①应当以正强化为主 ②强化方式和强化程度应当是事先约定好的,不能没有规律性 ③强化方式应当注意随对象和环境变化而有所调整 ④强化应当及时
对于一些复杂产品的使用效果进行评价,较为适合的调查方法是()。
新增加的辅食应该在喂奶后吃,喂完辅食之后再喂一些水。
刘先生投保了赔偿限额为25万元的机动车辆第三者责任保险。在保险期内,保险车辆撞伤了一位行人,造成该行人成为植物人,对于刘先生承担的赔偿责任保险公司赔了20万元。之后不久,刘先生又撞坏了一个电话亭,保险车辆负全部责任,赔偿电话亭损失8万元。如果对于全部责任的免赔率为20%,则对于该次事故保险人应该赔偿()万元。
张某投保了赔偿限额为20万元的机动车辆第三者责任保险。在保险期内,保险车辆撞伤了一位行人,造成该行人成为植物人,对张某承担的赔偿责任保险公司赔了15万元。之后不久,张某又撞坏了一个电话亭,保险车辆负全部责任,赔偿电话亭损失10万元。如果对于全部责任的免赔率为20%,则对于该次事故保险人应该赔偿()。
张某投保了赔偿限额为20万元的机动车辆第三者责任保险。在保险期内,保险车辆撞伤了一位行人,造成该行人成为植物人,对张某承担的赔偿责任保险公司赔了15万元。之后不久,张某开车又撞坏了一个电话亭,保险车辆负全部责任,赔偿电话亭损失10万元。如果不同责任绝对免赔率分别为20%,15%,10%,5%,则对于该次事故保险人应该赔偿()。
激励理论既是寿险公司人力资源管理的一个重要理论基础,同时也是寿险公司管理者们必须掌握的一些基本理论。激励理论不仅帮助管理者理解什么东西能够对员工产生激励,而且对于激励员工的过程也进行了较为深入的研究,掌握这些激励理论的基本内容,对于成为一位优秀的管理者是非常重要的。 以下几种理论都是激励理论,其中属于内容型激励理论的是()。 ①马斯洛的需求层次理论 ②赫茨伯格的双因素理论 ③弗洛姆的期望理论 ④洛克等的目标设置理论
对于一些较为敏感,关键性条款,应在()提出。
房地产经纪人在与客户讨论合同条款时,对于一些较为敏感、关键性的条款,要在适当的时侯提出,过早提出会()。
《成立世界知识产权组织公约》是继()之后的,在国际知识产权保护方面较为重要的公约。1970年4月26日世界知识产权组织正式成立。
晚清的中国人对于世界政制的变化反应较为缓慢,直到甲午战争之后,才有一批先进的中国人开始觉醒,变法求存。
电话营销成功后,为做好客户跟进工作,电话营销人员在成交后至少再打()次电话。
头颈颈部的检查对于()较为重要。
有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是()。
张某投保了赔偿限额未20万元的机动车辆第三者责任保险。在保险期内,保险车辆撞伤了一位行人,造成该行人成为植物人,对张某承担的赔偿责任保险公司赔偿了15万元,之后不久,张某开车又撞坏一个电话亭,保险车辆负全部责任,赔偿电话亭损失10万元,如果不同责任绝对免赔率分别为20%,15%,10%,5%,则对于该次事故保险人应该赔偿()。
晚清的中国人对于世界政制的变化反应较为缓慢,直到甲午战争之后,才有一批先进的中国人开始觉醒,变法求存。()
点外卖的一些人通常可能会遇到这么一个情况,他们在收到送外卖的快递员工的电话时,接通后,却没有听到“外卖快递哥”的说话。于是他们觉得“外卖快递哥”服务态度不好,为此就向商家采取了投诉;但是,在了解到他们“外卖快递哥”是一群聋哑人时,消费者感觉惭愧不已。对于这种情况,一种人认为应该更多的帮助聋哑的“外卖快递哥”他们,另一种人认为我们还是应该平等的看待他们,你怎么看?
有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品销售人员,适宜采用的薪酬制度是()
所有进入网络和信息系统工作的人员,必须签订保密协议。对于重要的岗位,除了员工在岗期间遵守保密协议,还应该规定在员工离岗之后一定的时期内,保密协议仍然有效。()
在实践中车辆报警系统一般用()信号来提示驾驶员注意和传递一些较为重要的外部信息、车辆故障信息。
鱼、肉、禽、蛋类日人均需要量为150~300g主要提供动物性蛋白质、一些较为重要的矿物质如铁、锌等和重要的维生素A等()
对于较为复杂的教学内容,教师在集体教学之后,在活动区提供相应的材料和场所,来帮助儿童掌握有关内容;这是把活动区视为()的反映。
刘先生投保了赔偿限额为100万元的机动车辆第三者责任保险,未投保不计免赔率险。在保险期内,保险车辆造成一位行人死亡,对于刘先生承担的赔偿保险责任保险公司赔偿了100万,不久之后,刘先生又撞坏了一个电话亭,保险车辆负全部责任,赔偿电话亭损失10万元。则对于该次事故保险人应该赔偿的金额是()
小刘是某公司业务处的职员,他最近对一些电话来访非常头疼,这些电话有的是咨询的,有的是投诉的。部门也总有同事找他帮忙做些他职责之外的事情,比如查找一些数据,修改一些报告等。一天下来,他觉得自己没干什么工作就该下班了,其他重要的决策和一些会议都不能正常进行,而该做的工作总是需要加班加点才能完成,或者带回家去做,这让他几乎没时间来陪家人进行一些休闲活动。针对小刘目前的这种情况,应该怎么解决呢?小刘在工作中没有分清事情的轻重缓急,这是造成他工作安排混乱的主要原因,对此小刘可以通过运用()帮他分清事情轻重缓急的是。