在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()。
债项评级是对信贷业务中单项信贷产品违约损失风险的评价，它与客户评级共同构成信用风险二维内部评级体系，是我行信用风险的重要量化指标。目前我行债项评级的对象包括：（）
银行应将反洗钱工作纳入单位的业绩考核范围，制定相应的量化指标对内部员工履行反洗钱义务的执行情况及效果进行考核和评价。
客户信用额度基于对客户基本属性、消费行为、交费信息、（）、通信行为信息、争议行为等各方面因素综合提取，得出的对客户信用情况的综合量化评价指标。
内部控制的结果评价主要评价内部控制目标的实现情况，对这些指标的量化评价可以通过非现场的方式进行。结果评价主要包括资本利润率、资产利润率、大额风险集中度指标、资产质量指标、资本充足指标、流动性指标和（）等。（《商业银行内部控制评价试行办法》第51条）
统一授信，指兴业银行通过综合评价客户经营管理、授信风险和信用需求等因素，对单一客户确定最高授信额度，包括表内外传统信贷业务和新兴业务中兴业银行实质承担客户信用风险的类信贷业务。
对通过资格审查的客户进行等级评定主要综合评价（）指标
从评价方法上看，组织（）的评价主要是通过一些指标的设定对组织进行量化评价。
我行通过PCRM系统对个人客户在我行的各项业务数据进行综合分析评价，以下所列属于评价内容的包括（）。
运用环境管理指标分析法对客户企业是否重视污染防治和加强环保管理进行客观评价时，进行分析的主要指标有()
银行现行信贷资产十二级分类中，客户评价得分中的“基础分调整”是通过计算客户即期财务指标变动率，对期间关键指标的变动进行计量，该调整分（）。
进行客户评价指标测评时，对符合信用等级评定管理办法规定的免评级条件的客户（含符合免评级条件，但经定性分析直接认定信用等级的客户）需评价以下因素中的（）。
内部控制的结果评价主要评价内部控制目标的实现情况，对这些指标的量化评价可以通过（）的方式进行。
根据《中国农业银行个人客户信用等级评定管理办法》，工薪供职类个人客户信用评价指标包括（）等。
征信工作指通过对借款人的身份、资信、信用状况进行调查、核实，并对借款人的资信状况作出评价的过程，任何银行工作人员均可以上征信系统查询客户相关信息。
客户关系管理中客户维系是通过对客户的正确评价和重要性分析，对不同状态的客户实施主动联系进行沟通，搜集和整理客户关键信息提供个性化服务。对状态稳定的客户进行关怀，保持忠诚度；对高危状态客户进行维系，通过推荐（）来提升忠诚度。
银行系统对客户的（）进行检验，通过后，才能确认其身份。
我行通过PCRM系统对个人客户在我行的各项业务数据进行综合分析评价，并以此（）。
根据《中国农业银行个人客户信用等级评定管理办法》，个私业主类个人客户信用评价指标包括（）等。
客户信用评级是指银行根据综合评价指标，定期审查客户的资信状况并据此将客户进行分类。（2.0分）
商业银行对客户的风险分类标准是多维度的，需要根据不同的管理目标进行划分，进而进行有针对性的风险管理。下列对客户分类管理的意义评价不恰当的是()。
商业银行应对客户的非财务因素进行分析评价，对客户的管理者风险应关注（）
商业银行确定的在一定期限内对客户提供短期授信支持的量化控制指标,这属于（）
《绿色信贷实施情况关键评价指标》要求商业银行应对存在高环境风险、社会风险的客户进行名单制管理。（）
