员工在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定()。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,经济处罚包括()或()。
员工受到警告、记过处分,分别在()、()个月内不得晋升职务。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,被警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、撤职处分后一年内,受惩处人可以享有哪项权利()。
员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分,在处分期限内不得提任或晋升,不得增薪;受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起()内不得提任或晋升,不得增薪。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列关于员工留用察看处罚的内容正确的是()。
《国家电网公司员工奖惩规定》规定,员工受到纪律处分和经济处罚,单位应书面通知本人,不记入本人档案。
信用社员工纪律处分暂行规定员工在受处分期间晋升职务和级别,其中:受记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分的,晋升工资档次。
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。
受到警告、记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员()内不得晋升职务(级),不得享受奖励薪贴或者加薪。
员工在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定()。
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,员工受处分的,记过扣减()元。
员工奖惩管理制度处罚内容包括:批评、捐款、绩效扣分、警告、记过、记大过、降级、留司察看和解除劳动合同()
国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升();其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇。
收到业主书面表扬信的,可给予员工()奖励(物业公司奖惩管理作业指导书)
《员工手册》职业准则的可予以辞退。(物业公司奖惩管理作业指导书)()
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,奖惩1万元及以上或晋升晋级、免职降职等重大奖惩事项须报请集团公司奖惩委员会批准。()
根据《员工安全生产奖惩管理办法》QG/LG24•06-2021相关规定,对违反安全生产法律法规或公司各级安全生产管理制度、操作规程,造成生产安全事故的相关责任人员,因个人责任给企业造成损失或不良影响的员工,根据情节轻重给予的行政处罚有:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看()
根据东莞市烟草专卖局(公司)岗位晋升管理暂行办法,全局(公司)大范围内民主推荐选拔候选人范围为,全局(公司)符合资格条件的员工()
《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员受到降级处分,在()内不得晋升其工资档次。
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:受记大过处分者,扣发18个月基本绩效工资,24个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务()
冒领、挪用、侵吞、拾遗物品的,除返还原物或赔偿经济损失外,将根据《员工奖惩管理办法》视情节严重程度,报分公司给予不同程度的处分、处罚()
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,降级(降职)、撤职处分后内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励()
迟到在公司《员工奖惩管理条例》中,属于()事件