社会工作体质的建立，包括以下哪些方面（）。

A . A、合理调整营养和培养良好的饮食习惯 B . B、适当运动，充足睡眠 C . C、维持心理平衡 D . D、以上所有

A . 案件防控工作组织推动和采取防控措施的情况 B . 风险自查自评和排查工作情况 C . 主动排查情况及成效 D . 发案银行业金融机构落实整改措施和问责情况

A . 对生产和流通的影响 B . 对分配和消费的影响 C . 对金融秩序的影响 D . 对社会稳定的影响

A、社会救助基金由政府财政拨付 B、对象的有选择性 C、救助目标的低层次性 D、救助形式的多样性 E、实施程序的无序性

A . 体格 B . 体能 C . 适应能力 D . 运动能力

A . 准备并分发描述企业情况的小册子 B . 与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系，并确定与应聘者见面的日期 C . 同一些学生组织接触，了解本届毕业学生的特点 D . 准备并安排在校园内发行的报纸上刊登招聘广告 E . 描绘招聘产出金字塔图

A . A、宣传发动 B . B、项目带动 C . C、依法管理 D . D、典型引路 E . E、考核推动

A . 对生产和流通的影响 B . 对分配和消费的影响 C . 对金融秩序的影响 D . 对社会稳定的影响 E . 导致社会总投资减少

A . 以制度形式规范法律风险培训机制，在制度中明确规定设置固定课程、安排适当的课时 B . 邀请业内专家为高管人员讲解法律风险管理战略，对各业务条线进行法律风险防范培训 C . 邀请法律专业人士为行内法律事务管理团队解读现行法律、法规 D . 在全行范围内定期开展法制宣传和经典银行法律案例学习 E . 建立起全方位、不间断的法律风险培训模式

A . 综合竞争力 B . 综合柜员制 C . 综合营销队伍 D . 综合性网点

A . 准备并分发措述企业情况的小册子 B . 与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系，并确定与应聘者见面的日期 C . 同一些学生组织接触，了解本届毕业学生的特点 D . 准备并安排在校园内发行的报纸上讨登招聘广告 E . 描绘招聘产出金字塔图

A . 决策的层次结构安排，即集权与分权的程度 B . 处理、提供经济信息和调节不同主体的机制 C . 确立经济目标及诱导人们实现目标的激励机制 D . 企业的组织形式

A . 根据已经发生的或行业内常见的法律诉讼案件的普遍性特点，实行诉讼风险评议与监管制度 B . 建立健全调解、和解及撤诉分级审批制度 C . 实施诉讼事务时限管理、预警及疑难案件移交制度 D . 建立健全诉讼申报与分配、庭前准备、证据处理、诉讼档案管理以及判决执行制度 E . 典型或重大案件处理完毕后应由法律风险管理部门负责对全案情况进行总结，形成材料向银行领导层汇报，并向有关部门、人员酌情通报

A . 用人单位和个人社会保险缴费部分在所得税前列支 B . 基本养老保险个人账户资金免收利息税 C . 社会保险待遇免征个人所得税 D . 免除社会保险基金投资运营环节的相关税收 E . 免除用人单位所缴纳的公司所得税

A普遍有效的法律规则 B依法行政的法治政府 C公平正义的司法制度 D权利与义务关系的理性化制度

B.工作绩效评估标准更为明确 C.具有良好的反馈功能 D.各种绩效评估要素之间有较强的相互独立性 E.具有较好连贯性 此题为多项选择题。

A．应确保内部控制措施满足管理需求，风险得到有效防范 B．内部控制应当权衡实施成本与预期效益，以适当的成本实现有效控制 C．内部控制应随着情况的变化及时加以调整 D．内部控制应当与公司经营规模业务范围、竞争状况和风险水平等相匹配