用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
《劳动合同法》中规定,用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。()
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系。()
用人单位自()与劳动者建立劳动关系。
根据我国劳动合同有关法律规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
经审批同意录用的员工,用人单位自用工之日起即与员工建立劳动关系,并应自用工之日起(),与员工订立书面劳动合同。
用人单位()即与劳动者建立劳动关系。
《劳动合同法》规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
企业录用员工,自( )起即与劳动者建立关系。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。()
根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第10条,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系
用人单位自__起即与劳动者建立劳动关系。B()
《劳动合同法》规定,“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,“用人单位与劳动者在用工前订立()的,劳动关系自用工之曰起建立”
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查
大学生小王2009年6月1日与东方建筑公司签订了书面劳动合同,期限为7年,2009年7月5日大学毕业后,8月1到公司报到。依据《劳动合同法》,东方建筑公司应自()起即与小王建立了劳动关系