求职面试的基本原则有()。
求职之前,经常会有需要参加面试,下列有关面试的心理,何者正确?()
随着就业压力的增大,职场消费正呈持续攀升之势,有人把这类因求职而产生的支出称为“求职经济”。“求职经济”涉及面试妆、求职服装、简历制作、交通支出等诸多方面。按全国每年有200万求职者,每人花费500元计算,“求职经济”的规模超过10亿元。这表明()①生产决定消费的对象和方式②消费为生产创造出新的劳动力③消费对生产有反作用④消费能够拉动经济增长
男生求职面试时要注意的是()
在求职面试中,以下做法比较合适的是()。
求职面试中,可以将面试按标准化程度分类,以下不属于的是:()
求职面试时,求职者在向面试官提问时,要注意些什么()?
2014年我国有700多万大学生毕业就业。随着就业压力的增大,职场消费正呈持续攀升之势,有人把这类因求职而产生的支出称为“求职经济”。“求职经济”涉及面试化妆、求职服装、简历制作、交通支出等诸多方面。按全国每年有200万求职者,每人花费500元计算,“求职经济”的规模超过10亿元。这表明()①消费能够拉动经济增长②消费为生产创造出新的劳动力③消费对生产有反作用④生产决定消费的对象和方式
面试求职的礼仪中不包括:
求职中的面试,这一环节不重要
求职者对即将进行的面试,应遵循谦虚务实、 、留有余地的原则。
男生求职面试时要注意的是
求职面试着装的基本规范是( )。①符合身份;②善于搭配;③遵守惯例;④区分场合。
面试礼仪主要考察求职者的( )。
面试过程中,面试官是在着力探测求职者的胜任素质。因此:
面试过程中,求职者对于面试官提出的问题不可以( )。
从大学生自身情况来说,影响求职 面试成功的主要因素有哪些?( ) ① 个人能力不足 ;② 缺乏社会经验 ;③ 求职技巧的缺失 ;④ 性别差异 。
不论在西方还是在中国,求职面试时,求职者都应着正装来表示对面试官的尊重以及对工作机会的重视。
求职面试的基本程序主要包括五个步骤,第一步骤是( )
面试能帮助用人单位通过观察和交流对求职者多方面素质进行有效测评,面试考核的主要内容有:
【论述题】有一位女大学生去一家中外合资应聘求职。她通过了一道道关卡,到了最后只剩下她和另一位男性求职者。经理是外国人,他在与这两位求职者的闲聊中,极为随便的问了三句话:“会打球吗?”男的回答是:“会”。女的回答是:“打得不好。”(但她在大学校园里是个不错的羽毛球选手。)经理又问:“给你们俩一部小轿车,限在一星期的时间内,有没有把握学会驾驶这辆小汽车?”男的回答是:“有”。 女的回答是:“不敢保证。”(她曾经学过开车)。经理再问:“厨房里有的是蔬菜,你俩能不能给我做几样拿手的好菜,我这人不挑剔。”男的回答是:“没有问题”。而她却腼腆地说:“做得不好。”结果是男性应聘者被录用。 【问题】 1、结合案例分析这位女大学生没有被录取的原因是什么?针对这位女大学生的失败,在面试中我们应该怎么做?除此之外,在面试中,我们还应该怎么做? 2、在面试场合中我们应该遵循哪两个原则? 3、目前,许多用人单位特别是一些企事业单位,在招收新的人员时都要进行面试,那么我们在面试中应回避的错误有?
面试结束时应告知求职者通知面试结果的时间()
有一位女大学生去一家中外合资应聘求职。她通过了一道道关卡,到了最后只剩下她和另一位男性求职者。经理是外国人,他在与这两位求职者的闲聊中,极为随便的问了三句话:“会打球吗?”男的回答是:“会”。女的回答是:“打得不好。”()。经理再问:“厨房里有的是蔬菜,你俩能不能给我做几样拿手的好菜,我这人不挑剔。”男的回答是:“没有问题”。而她却腼腆地说:“做得不好。”结果是男性应聘者被录用。 【问题】 1、结合案例分析这位女大学生没有被录取的原因是什么?针对这位女大学生的失败,在面试中我们应该怎么做?除此之外,在面试中,我们还应该怎么做? 2、在面试场合中我们应该遵循哪两个原则? 3、目前,许多用人单位特别是一些企事业单位,在招收新的人员时都要进行面试,那么我们在面试中应回避的错误有?