处理异地劳动争议参照（）原则。（2014年新增）
A . 被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议，由劳务派遣机构所在地管辖
B . 被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由劳务派遣机构所在地管辖
C . 被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议，由用工单位所在地管辖
D . 被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议，由集体合同约定
相似题目
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照（）凭证。（2014年新增）
A . 职工工资发放花名册
B . 缴纳各项社会保险费的记录
C . 用人单位向劳动者发放的“工作证”
D . 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”
E . 考勤记录
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处理异地劳动争议时，被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由（）所在地管辖。（2011年5月二级真题）
A . 劳务派遣机构
B . 被派遣劳动者
C . 用工单位
D . 劳动合同约定
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《劳动合同法》于2008年1月1日起施行，它规定了（）措施。（2014年新增）
A . 规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法；
B . 规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，在自用工之日起三个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法；
C . 规定用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，在不足一年的违法期间向劳动者每月支付两倍的工资
D . 规定用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的，自第二个月起向劳动者每月支付两倍工资；
E . 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。
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用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由（）规定。（2014年新增）
A . 行业工会
B . 地方政府
C . 全国总工会
D . 国务院劳动行政部门
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仲裁时效中止的事由包括（）。（2014年新增）
A . 向对方当事人主张权利；
B . 不可抗力
C . 向有关部门请求权利救济
D . 对方当事人同意履行义务
E . 有其他正当理由
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关于劳务派遣管理表述错误的是（）。（2014年新增）
A . 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同
B . 劳务派遣单位应当给被派遣劳动者按月支付劳动报酬
C . 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地最低生活保障标准，向其按月支付报酬。
D . 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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国土资源部日前发布的《中国矿产资源报告（2014）》显示，2013年，我国（）新增探明储量10.83亿吨，（）新增探明储量6159.11亿立方米，探明储量均实现大幅增加。
A . A.石油、天然气
B . B.天然气、石油
C . C.石油、页岩气
D . D.页岩气、石油
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劳动关系与劳务关系的区别表述正确的是（）。（2014年新增）
A . 劳动关系由劳动法调整规范
B . 劳务关系主要由民法、合同法等调整规范
C . 劳动关系的主体只能在自然人与用人单位之间产生
D . 劳务关系当事人可以同时都是法人、非法人组织、自然人，也可以是公民与法人、非法人组织。
E . 劳动关系产生的原因在于社会分工
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处理异地劳动争议时。被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由（ ）所在地管辖。
A . 派遣机构
B . 被派遣劳动者
C . 接受单位
D . 劳动合同约定
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人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，我国2014年城镇新增就业目标要达到1 000万人以上。高校毕业生的就业是就业工作的重点，727万是2014年高校毕业生的就业规模，就业压力仍然很大。对此，劳动者应（ ）。
①实施积极的就业政策，完善就业机制 ②规范劳资关系，解决劳动合同纠纷 ③转变就业观念，积极开展自主创业 ④提高自身素质，适应社会发展需要
A . ①②
B . ③④
C . ①④
D . ②③
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收入管理操作中，异地售本地票日处理为（）版本的新增功能，按日统计外站发售的本站票的张数和款数。
A . 3.0
B . 4.0
C . 5.0
D . 5.1
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关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。（2014年新增知识点）
A . 从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置
B . 从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置
C . 从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置
D . 从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
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劳动争议处理的原则具体包括（）。（2014年新增）
A . 在查清事实的基础上依法处理
B . 在查清事实的基础上依法处理为公正原则
C . 当事人在适用法律上一律平等
D . 当事人在适用法律上一律平等为合法原则
E . 及时处理，着重调解
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下列（）仲裁裁决为终局裁决。（2014年新增）
A . 追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
B . 追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议
C . 追索经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准36个月金额的争议
D . 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议
E . 因执行国家的劳动标准在社会保险等方面发生的争议
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据统计，2014年，全国城镇新增就业1322万人，超额完成了1000万人的就业目标，（）城镇新增就业人数超过1000万。城镇登记失业率控制在4.09%。
A . 连续第六年
B . 连续第七年
C . 连续第八年
D . 连续第九年
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笔试的优点有（）。（2014年新增知识点）
A . 可以同时对大批应聘者进行测试
B . 具有较高的信度和效度
C . 应聘者的心理压力相对较小，较易发挥正常水平
D . 可以构建试题库长期使用
E . 涵盖范围广泛，测试内容呈多样性
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岗位知识的测验内容不包括（）。（2014年新增知识点）
A . 外语考试
B . 人际交往能力测验
C . 专业知识测验
D . 基础知识测验
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《国家烟草专卖局关于规范异地携带卷烟管理和携带证使用的通知》烟草专卖局对无携带证超过个人携带最高限量以及超过携带证规定数量异地携带卷烟的，参照对无准运证运输卷烟违法行为的处罚规定处理。
A . 正确
B . 错误
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时（）凭证由用人单位负举证责任。（2014年新增）
A . 工资支付凭证
B . 缴纳各项社会保险费的记录
C . 劳动者填写的用人单位招工招聘“报名表”
D . 考勤记录
E . 其他劳动者的证言
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2014年9月1日,甲公司向A银行申请开立基本存款账户;2014年9月3日,中国人民银行当地分支行核准其开立基本存款账户。2014年9月5日,甲公司在B银行开立了一个一般存款账户;2014年9月10日,甲公司以自己为收款人签发了一张现金支票,并于次日向B银行提示付款,要求从其一般存款账户中提取现金30万元,B银行的工作人员审查后拒绝为甲公司办理现金取款手续。2014年9月15日,因异地结算需要,甲公司拟在异地申请开立银行结算账户。有关甲公司向B银行申请开立的一般存款账户,下列说法正确的是（）
A．甲公司申请开立一般存款账户应当取得中国人民银行当地分支行颁发的开户许可证
B．甲公司已经在A银行开立基本存款账户，应当在A银行申请开立一般存款账户
C．B银行为甲公司开立一般存款账户的，应当要求甲公司出具基本存款账户开户许可证
D．甲公司在B银行开立一般存款账户后，不得再向其他银行申请开立一般存款账户
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本防洪典型设计防护等级参照GB50201-2014防洪标准7.3.1条220kV以下、35kV以上输电线路防洪标准［重现期（年）］定为30年。（）
错误
正确
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甲公司异地临时机构因需要在 P 银行开立了临时存款账户。根据支付结算法律制度的规定，该账户有效期最长不得超过（）。（2014 年；2015 年；2019 年）
A．5 年
B．1 年
C．2 年
D．6 个月
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新划转的机关事业单位基本医疗保险费新增异动人员跨期补收，按照2019年机关事业单位社保费划转时约定的原则处理。（）
正确
错误
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原则上不得新增跨一级分行异地授信客户或授信业务。（)
是
否
