属于有效沟通方法的是（）

A . 例会制度 B . 编制项目手册 C . 及时编制项目进展报告 D . 建立项目建议制度 E . 仲裁机构仲裁

A . 提出问题 B . 多给对方肯定的回答 C . 使用否定别人意见或评论式的回答

A . 增强情绪感染力 B . 营造良好的沟通环境 C . 少用描述性语言 D . 多用评价性语言 E . 明确表态下结论

A . 传送 B . 精致 C . 有方向 D . 准确 E . 及时修正

A . 使用恰当的沟通方式 B . 考虑接受者的立场 C . 充分利用正式沟通渠道 D . 用行动强化语言 E . 不要一味说教

A . A.空间距离太远 B . B.语言差异 C . C.沟通环节太多 D . D.沟通渠道不畅通

A . A.尽量应用正式沟通 B . B.保持信息权威性 C . C.根据实际情况，灵活应对 D . D.组织结构完整性 E . E.上级领导直接发布命令

A . 郊游 B . 联谊会 C . 工作会议 D . 晚餐聚会

A . 沟通应有明确的目的 B . 用30%～60%的时间注视对方的面部 C . 关注对方的语言和非语言行为 D . 减少聆听时间，保持快速的判断 E . 交谈中不打断、批评他人

A . 对方倾诉时，不时地插话询问 B . 给予对方建议是，运用肯定性用语，如你应该、你必须等 C . 在倾听中找出对方的优点，给予高度评价 D . 在浇筑混凝土现场与对方讨论施工方案

A . 到练歌房唱歌 B . 办公室谈话 C . 吃饭

A．A.病人就是这样，越跟他近乎，他越黏糊你 B．B.我明白您的心情，但是您的血型不匹配 C．C.什么提意见，不就是挑毛病嘛 D．D.又不是我一个人管，为什么不找别人 E．E.这个患者没法交流，什么都不懂

A．沟通应有明确的目的 B．用30%~60%的时间注视对方的面部 C．关注对方的语言和非语言行为 D．减少聆听时间，保持快速的判断

A．营造良好的沟通环境 B．多用评价性语言 C．少用描述性语言 D．增强情绪感染力 E．明确表态下结论