某饭店集团在连锁经营的基础上，通过收购或兼并上下游企业扩大经营业务范围，增强企业竞争力，以避免因外部市场环境变化而带来的经营风险。该饭店集团采取的是（）发展战略。
长虹集团提出“以振兴民族工业为己任”的企业口号，在宣传和树立企业良好社会形象的同时，也对其它企业积极投身“振兴民族工业”产生了极大影响，这表明企业文化具有（）
某企业以少量的自有资产为基础，通过举债取得企业重组所需资金，这种并购投资方式是（）。
企业文化以人为管理主体，以企业精神的共识为核心，以（）为基础，以形成最佳的管理机制为目的，是一种特殊的管理哲学。
集团公司2015年党委工作报告强调，强化企业文化引领。推进以（）为主要内容的职业道德建设，引导干部对组织诚信、对职工诚信，引导职工对操守诚信、对安全诚信，增强干部职工职业精神、职业素养。
某企业存货周转次数（以成本为基础确定）为30次，销售毛利率为40%，则存货（以收入为基础确定）周转次数为（）次。
海尔集团以“真诚到永远”的服务和经营理念，赢得顾客的忠诚。反映了企业文化的（ ）功能。
河南煤化集团重组之初的战略定位：坚持科学发展观，力争一年内，形成以有色金属、为主体，、装备制造、电力、物流贸易等产业为支撑，其他产业稳步发展的格局，努力把河南煤业化工集团建设成为一个股权机构优化、产业机构合理、管理模式科学、企业文化先进、核心竞争力突出的跨区域、跨行业、跨国经营的国内一流、国际知名的特大型能源化工企业集团。
以企业使命为基础时，企业处理战略与文化关系，应该重点考虑的有（）.
以合并报表整体评级的企业集团所有者权益超过（）的，可在原得分基础上再加5分。
某企业存货周转次数（以成本为基础确定）为21次，销售毛利率为30%，则存货（以收入为基础确定）周转次数为（）次。
某企业在营销过程中，以提高顾客满意度为追求，以员工共识的价值观为基础，以确立品牌文化寻求顾客所接受的价值信念为立业之本。企业的这一谋划与方略属于（）
建设统一的企业文化就是要以（）为基础，以（）为目标，大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程。
合并财务报表是以母公司和其子公司组成的企业集团为（ ），以母公司和子公司（ ）为基础，由母公司编制的财务报表。
如果某资产生产的产品是供集团内其他企业使用，为如实测算企业该项资产的可收回金额，企业应当采用公平交易中企业管理层能够达成的最佳未来价格估计数为基础预计资产的未来现金流量。 ()
华润万家文化理念之企业精神：务实、专业、协同、奉献。（)
各级税务机关以大企业税收信息系统为基础，按照千户集团税收管理需要，集成现有各类应用系统涉税数据。（)
关于以实际成本为基础制定企业集团内部转移价格，下列说法正确的是 。
（)突出民族优良传统、党的优良传统以及企业历史传统特征的企业文化类型。一般在历史悠久的老字号企业、以战争年代公营企业为基础发展起来的企业、解放后五六十年代创办的国有企业中较容易找到这种类型的企业文化。
根据总公司《关于加强直销队伍建设和直销文化培育的实施方案》，要坚持突出能力原则，把销售人员综合拓展能力建设摆在首要位置，在深挖车险销售潜能的基础上，加快拓展非车险业务，稳步拓展寿健险互动业务，以（）能力建设为抓手，推动直销队伍成为集团面向个人客户的综合销售主力军
【多选题】合并财务报表是以母公司和其子公司组成的企业集团为（），以母公司和子公司（）为基础，由母公司编制的财务报表。
集团公司坚持以“文化为魂，品牌为王”为指导，以企业文化和品牌文化“两项”文化为引领（）
拥有发达的ERP信息系统，且文化基础深厚，职工素质较高，管理理念和技术水平比较先进的大型企业集团最适合采用（)。
以集团公司成立20周年为契机，与基层党组织建设、企业文化建设等相结合，围绕5G+计划实施、能力与价值提升等内容，立足哪（）（）（）（）四个方面
