下列哪一项不属于人力资本投资形式中在职培训（）。
（）不属于人力资本投资支出的形式。
人力资本是资本的一种形式，但具有特殊性，()是与其他资本相区别的重要标志之一。
简述人力资本投资的几种主要形式。
“教育和培训的费用可以当作对人力资本的投资。”这句话是（）
培训作为企业的人力资本投资，其成败在很大程度上依赖于培训需求分析。
舒尔茨认为人力资本投资的形式有（）。
人力资本投资的五种形式？
人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（）。
培训是一种有效的人力资本投资，因此，企业在设计培训计划时，不应该将成本列为考虑因素。
人力资本投资的主要形式有哪些？
人力资本投资形式包括()
人力资本投资的一个重要特征是（）。
（）是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。
人力资本的投资途径很多，正确的有（） ①正规教育投资 ②在职培训投资 ③迁移投资 ④健康投资
人力资本理论认为，学校教育是一种重要的人力资本投资形式。（ ）
人力培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括职业流动、在职训练及（）等。
进行教育和培训选择时，通常通过对（）比较来判断人力资本投资是否值得。
什么是人力资本投资以及其投资形式？
人力资本是一切资本中最重要、()且最具能动性的资本。
培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本投资与人才开发的（）。
除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式是（）。
提出人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力资本投资的主要形式的观点的学者是（)。
