“管理是什么”是属于方法论的问题。()
回答“为什么”“怎么办”之类的问题属于().
在教学一年级《解决问题》时,教师提出问题你在图上获得了什么信息,你又能提出什么数学问题,大家讨论后读出了许多可以用加法,减法解决的问题,这一教学策略属于()。
你的这份工作给你带来的最大收获是什么呢”这类问题属于()性的问题。
力求解答“应该是什么”、“应该怎样做”的问题的政策分析方法属于()
毕业生对自己的能力和品质评价过低,属于什么问题()
为什么?通常在面试中属于()问题
“女儿被烫伤,你会不会心疼?”这种问题属于什么思维障碍?()
解决“做什么”的问题,是属于()的任务。
客户的投诉属于感性问题时,可采用什么技巧()
你担心什么呢?你希望我怎么帮助你呢?这样的问题属于()
问题解决者思考分析问题的背景信息,把握问题的实质,也就是要理解问题的意思,澄清问题到底是什么,明确问题的结构,属于问题解决的()。
力求回答“因为什么”、“为了谁’、“为了什么目的”、“多大风险”、“应优先考虑什么”等等问题的政策分析方法属于()
研究产品根据什么原则进行分配的属于()问题。
“我们是谁,为什么而存在”,这个问题属于企业的()
您对中国经济前景有什么看法,这个问题属于()
着重于解决“为什么”的问题,而不是“是什么”的问题,这属于()。
公共卫生体系,基本医疗制度等是属于什么层面的问题?
人生有什么意义这个问题属于什么学科范畴?
科学反映事实发展的客观规律,是解决“是什么”的问题,属于事实的判断。伦理针对人际关系,要解决行为“应不应该”的问题,属于()的判断。
【单选题】某调查问卷的问题:“您对网上购物有什么看法?”属于()问题。
“你喜欢跟什么类型的人一起工作?”属于面试问题中的()。
解决“做什么”和“怎么做”的问题的知识属于()
解决“做什么”和“怎么做”问题的知识属于陈述性知识()