党的各级代表大会代表在代表大会闭会期间，除履行党员的监督责任和享有党员的监督权力外，按照有关规定对（）进行监督，反映所在单位党员的意见和建议。
职代会主席团成员必须是本届正式职工代表，主席团的主要职责是负责职代会闭会期间的组织领导工作。
厂务公开的基本形式是职工（代表）大会。在职工（代表）大会闭会期间，可以通过下列何种形式公开？（）
职工在履行协商代表职责期间，劳动合同期满的，（）。
职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由企业工会委员会召集（），协商处理，并向下一次职工代表大会报告予以确认。
关于职工代表大会的决议，如果在闭会期间遇到特殊情况，需要修改的，（）
职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或者（）以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议。
职工代表大会的会后检查，一般在每次职代会闭会（）个月左右，由工会组织职工代表团长和有关职工代表组成检查团，进行检查。
某国有工业企业的工会委员会在职工代表大会闭会期间,以职工代表大会常务工作机构的名义审议通过了厂长提交的企业职工住宅分配方案,该行为符合法律规定。()
党的各级代表大会代表在代表大会闭会期间，除履行党员的监督责任和享有党员的监督权利外，按照有关规定对（）进行监督，反映所在选举单位的意见和建议。
职代会闭会期间，遇有重大事项，经企业经营者、工会或三分之一以上的职工代表提议，可以召开临时会议。
工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织的代表依法就（）等事项进行协商，在协商一致的基础上，签订工资协议。
职工因参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同的，由（）责令单位恢复其工作，按照解除劳动合同前正常工作期间的劳动报酬和福利待遇标准补发应得的报酬。
各级地方总工会委员会在代表大会闭会期间，执行（）领导该地区的工会工作。
在职工代表大会闭会期间，职工代表大会团（组)长联席会议负责处理任何问题。（)
【选择题】党的各级代表大会代表在代表大会闭会期间，除履行党员的监督责任和享有党员的监督权利外，按照有关规定对（）进行监督，反映所在选举单位党员的意见和建议。
工会劳动法律监督员不履行职责或者不按照规定履行职责，损害职工或者用人单位合法权益的，由同级工会责令改正。（)
职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或者三分之一以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议（）
职工方首席协商代表由企业工会主席担任;工会主席因故不能履行首席协商代表职责的，由其他协商代表担任。()
在职代会闭会期间，企业工会委员会负责组织开展职工代表巡视检查活动，职工代表巡视每年不少于一次（）
职代会闭会期间,遇有重大事项，经企业领导班子、工会或三分之一以上职工代表提议,并由企业党组织审定同意后，可以召开职代会临时会议（）
职工代表和职工董事、职工监事以及工会工作人员因履行职责而被企业解除劳动合同的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门责令限期恢复其工作,补发被解除劳动合同期间应得的()和保险福利待遇，逾期不补发的依法加付赔偿金。
职工代表大会闭会期间需要解决的重要问题，由工会召集职工讨论解决。
企业、事业单位的工会是职工代表大会的工作机构。
