从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员可以根据生产情况进行处理。
国家（）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为，情况重大的，应当及时向（）报告。
用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。
用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括：用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，包括下列主要内容（）
用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的，应当给予（），并做好家庭矛盾的调解、化解工作。
从业人员发现哪些情况，有权要求用人单位采取相应的劳动保护措施。（）
用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示（）
用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内（）。
燃从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。
国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立什么类型的养老保险（）
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员可以根据生产情况进行处理（）
用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训
用人单位自裁员之日起，6个月内需要新招人员的，必须优先从本单位裁减人员中录用。（)
用人单位生产经营发生严重困难，需要裁员20人以上的，应提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。裁减人员时，本单位的高级专业人才应当优先留用。 ()此题为判断题(对，错)。
在解除或者终止勞动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同類产品的有竞争关系的其它用人单位的竞业限制期限,不得超过（）年
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员视情况进行处理（）
卸油人员发现直接危及（）的紧急情况时,应立即报告本单位负责人
遇有新闻媒体单位暗访、采访具体路风问题，或发现涉及路风问题的现场有拍摄行为的情况，应确认人员，稳控现场，妥善应对，并立即向本单位（)直接汇报。
《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭有需要扶养的老人或者//r//n未成年人的无其他就业人员（）
