人力资源管理中运用侧激进行激励的方法有：用危机感激发人们的斗志，增加压力，变压力为动力等。（）
膜分离就是采用天然或人工合成的（），以外界能量或化学位差为推动力，对双组分或多组分溶质和溶剂进行分离、分级、提纯和富集操作等分离方法的总称。
直接动力平衡法中常用的有哪些具体方法？它们所建立的方程各代表什么条件？
歧化反应中增加氢油比的方法有哪些？
冷作模具钢强韧化处理方法有哪些？
直流锅炉提高水动力稳定性的方法有哪些？
提高直流炉水动力稳定性的方法有哪些？
测定结构动力特性的方法有哪些？
原型化开发方法的基本思想是什么？该方法的主要优点有哪些？
为观察心脏血流动力学变化，可选择下述哪些成像方法（）
简述检算动力性能的方法有哪些？
为控制混杂偏倚，常将研究对象以同等的概率分配到各处理组中，这种随机化方法常用于以下哪些（种）研究（）
河流动力学研究方法有哪些？
动力设备工况检测的方法一般有（）。 Ⅰ．温度测量方法及压力测量方法； Ⅱ．转速测量方法； Ⅲ．流量测量方法； Ⅳ．功率测量方法及扭矩测量方法； Ⅴ．振动测量方法； Ⅵ．排放物测量方法； Ⅶ．集中测量方法； Ⅷ．电流测量方法。
为观察心脏血流动力学变化，可选择下述哪些成像方法()
为控制选择偏倚，可以将研究对象随机分配到各处理组中。这种随机化的方法可以用于下列哪些研究（）
解决压力的最佳办法就是持有一颗平常心，调节自我情绪，变压力为动力，化烦恼为奋进以积极的心态挑战压力，战胜压力。
在烃源岩有机质热演化生烃过程中的不同阶段，其主要排烃动力有差异，在中～浅层，压实作用为主要动力，在中～深层，异常压力为主要动力。
俗话说“化压力为动力”，在我们的工作与生活中压力越大越好。（）
通通过谈心疏导等方法将患者心中的郁结宣泄出来，以达到化郁为畅，疏泄情志，减缓心理压力的目的为情志护理中
【选择题】化压力为动力的方法有哪些？（）
人力资源管理中运用侧激进行激励的方法有：用危机感激发人们的斗志，增加压力，变压力为动力等。()此题为判断题(对，错)。
提高行动力就要增强动力，其方法有哪些？（)
企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众化心理压力和动力的作用下自觉遵守企业的规范，这是指企业文化的（）
