生产费用包括直接材料费用、直接人工费用、车间制造费用以及经营管理费用。
车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资,因而不能计入产品成本,应计入管理费用。( )
营业费用属于期间费用,因而不分配计入各种产品成本中,而是直接计人当期损益。
车间管理人员的工资不属于直接工资,因而不能计入产品成本,而应计人期间费用。
车间管理人员的工资不属于直接工资,因而不能计入产品成本,而应计入期间费用。()
工资费用分配时,车间管理人员的工资,应借记“()”账户,贷记“应付职工薪酬-工资”账户。
生产车间管理人员的短期职工薪酬属于间接费用,应计入管理费用。
某企业生产甲、乙两种产品,耗用直接材料15万元,车间管理人员薪酬3万元,车间设备计提折旧9万元,各项生产费用按照生产工时在甲、乙产品之间分配,甲、乙产品生产工时分别为100小时、50小时,则甲产品应分配的生产费用为()万元。
生产车间管理人员的职工薪酬属于管理性费用,不能计入产品成本。
车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资,因而不能计入产品成本,应计入管理费用。
某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,厂部行政管理人员工资60000元,那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该计入管理费用科目的数额是()。
企业分配薪酬费用时,基本生产车间管理人员的薪酬,应借记“制造费用”。
3.企业分配薪酬费用时,基本生产车间管理人员的薪酬,应借记( )。
企业分配薪酬费用时,基本生产车间管理人员的薪酬,应借记( )。
基本生产车间管理人员不直接参与产品的生产,其劳务成本不能直接计入本车间生产的产品成本中,应先在“制造费用”账户中进行归集。( )
【判断题】车间管理人员的薪酬属于直接人工费。
车间管理人员工资属于生产产品发生的直接费用。()此题为判断题(对,错)。
车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资,因而不能计入产品成本,应计入管理费用。()对错此题为判断题(对,错)。
某企业生产甲、乙两种产品,本月发生生产工人工资80000元,福利费11200元,车间管理人员工资30000元,福利费4200元。人工费用按照生产工时比例在甲、乙产品之间进行分配,甲产品的生产工时为1500小时,乙产品的生产工时为1000小时。该企业生产甲产品应分配的职工薪酬和制造费用为()元。
根据下述资料,不考虑其他因素,回答问题。(答案中金额单位为万元)甲公司只生产A产品,根据生产的特点和管理要求对A产品采用品种法计算产品的成本。生产费用采用约当产量比例法在完工产品与月末在产品之间分配,原材料在生产开始时一次投入,其他加工费用发生较为均衡。期末在产品的完工程度平均按50%计算。资料1:甲公司2014年12月份有关A产品成本费用资料如下:(1)月初A在产品19件,直接材料为380万元,直接人工为70万元,制造费用为60万元。(2)本月投人生产A产品81件,本月完工产品80件,月末在产品20件。(3)本月生产A产品发生有关成本费用资料如下:①本月投入生产A产品耗用主要材料1620万元,车间管理部门耗用材料40万元。②本月分配直接生产A产品的工人职工薪酬为290万元,车间管理人员职工薪酬80万元。③本月确认的生产A产品应负担的车间管理部门水电费90万元。资料2:甲公司2014年A产品单位计划成本24.7万元,其中直接材料18万元,直接人工3.8万元,制造费用2.9万元。本月完工产品总成本为()万元。 查看材料
【资料三】 某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。 2011年12月份有关成本费用资料如下: (1)12月份发出材料情况如下: 基本成产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。 (2)12月份应付职工薪酬情况如下: 基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。 (3)12月份计提固定资产折旧费如下: 基本生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。 (4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下: 基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。 (5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下: 基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度,供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法 对外分配。 (6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元,本月完工产品180件,月末在产品40。乙产品直接材料成本采用 约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配,原材料在生产开始时一次投入。 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。 根据资料(1)至(5),12月份基本生产车间归集的制造费用是()元
【判断题】生产车间管理人员的短期职工薪酬属于间接费用,应借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目 答案:×
【资料三】 某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。 2011年12月份有关成本费用资料如下: (1)12月份发出材料情况如下: 基本成产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。 (2)12月份应付职工薪酬情况如下: 基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。 (3)12月份计提固定资产折旧费如下: 基本生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。 (4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下: 基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。 (5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下: 基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度,供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法 对外分配。 (6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元,本月完工产品180件,月末在产品40。乙产品直接材料成本采用 约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配,原材料在生产开始时一次投入。 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。 根据资料(1)至(6),本月乙产品完工产品的直接材料成本是()元。
【资料三】 某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。 2011年12月份有关成本费用资料如下: (1)12月份发出材料情况如下: 基本成产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。 (2)12月份应付职工薪酬情况如下: 基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。 (3)12月份计提固定资产折旧费如下: 基本生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。 (4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下: 基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。 (5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下: 基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度,供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法 对外分配。 (6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元,本月完工产品180件,月末在产品40。乙产品直接材料成本采用 约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配,原材料在生产开始时一次投入。 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。 根据资料(2),12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是()