能保证工程的顺利进行和各专业班组安装作业的连续性和均衡性，使劳动力得到合理有效的使用，克服窝工和劳力过度集中不宜管理缺点的施工方法是：（）。
班组管理的基本内容之一是：加强班组材料、机具设备及能源管理，落实岗位经济责任制，做好（）工作，努力提高经济效益。
实验动物工作单位应当根据需要，配备科技人员和经过专业培训的饲育人员。各类人员都要遵守实验动物饲育管理的各项制度，熟悉、掌握操作规程。
加强教学管理人员作风建设，是确保学校各项决策得到全面贯彻落实的（）。
完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
业务工作管到哪里，保密工作也要管到哪里，是党政领导干部保密工作责任制对各级党政领导干部作出的规定。（）
风险管理部应统一梳理和完善各项业务、产品、客户经营管理办法和操作规程，删除、调整与风险管理基本原则、理念存在冲突的条款，以确保风险管理政策制度得到全面贯彻落实。
企业必须全面推行安全生产目标管理，可不将安全生产控制目标层层分解落实到班组。（）
班组是企业各项技术和经营管理工作的落脚点，班组经济核算是企业经济核算的基础。搞好班组经济核算，有着十分重要的意义。
流水施工法能确保工程的顺利进行和各专业班组安装作业的连续性和均衡性，使劳动力得到了合理有效的使用，克服了窝工和劳力过度集中不宜管理的缺点。
中央和自治区明确要求，无论企业改革怎么深化，都必须按照离休干部的（）的原则，确保离休干部各项待遇得到落实、管理服务到位。
非煤矿山企业要实行班组隐患分级管理，落实治理责任，对生产作业场所、设备设施及个系统进行定时、定点、（）定项目巡回检查。
各单位要完善绩效组织、（）和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
企业还没有得到社会承认，实力软弱，但极富灵活性和成长性；企业内部的各种正式组织、规章制度和经营方针尚未健全，企业文化也未形成。管理上，人的色彩浓厚，企业的（）基本上是创业者，他们的个人作用突出，各项业务的开展以企业（）为核心。
各单位要完善绩效组织、制度（）六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
班组成本管理是把企业整体的（）层层分解，具体落实到班组。
各单位要完善（）六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
各单位要完善绩效（）、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
变电精益化管理评价目的是强化变电专业管理，以评价促落实，建立设备常态机制，推动各项制度标准和反事故措施有效落实，为大修、技改项目决策提供依据（）
联系专业知识及实际案例谈谈，在渠道管理中，怎样才算达到了企业与中间商之间的“双赢”？如何实现这种双赢”？
要对安全风险进行管理，逐一落实企业、车间、班组和岗位的管控责任（）
决定强调，加快完善体现()、()、()的法律制度，保障公民人身权、财产权、基本政治权利等各项权利不受侵犯，保障公民经济、文化、社会等各方面权利得到落实。
《山西省洗（选）煤厂及配煤型加工企业安全标准化基本要求及评分方法》规定，洗（选）煤厂各项安全管理制度齐全，并严格执行落实，执行情况要有相应记录（）
班组作为一个企业、公司管理的最小单元，却具有重大作用，落实班组安全职责、质量抓细、效益提升都具有重大意义，下列哪项安全工作不是在班组中落实执行的（）
