使用礼仪一定要具体情况具体分析，因人、因事、因时、因地而恰当处理。
同种商品消费后得到的效用因人、因时、因地的不同而不同。（）
信息是一种资源，但用来辅助决策的信息资源的利用价值可以因人、因事、因时、因地而异，这就是信息的()。
激励中，做到因地制宜、因时而动、因人而异，就是做到天时地利人和，只有这样才能使激励恰到好处。
（）原则是指在导游方法的使用上因人而异，因时、因地制宜。
开展社区康复工作中，各类专业人员需要遵循的"三因原则"是（），这是社区康复的根本指导原则。（a.因地制宜b.因人而异c.因陋就简d.因势利导）
薜恩认为人的最大需求不可能都是一样的，而是因人、因时、因地而异，因此他提出了（）
孩子的需要包括物质需要和精神需要两方面，满足孩子的需求应因时、因地、因人而异。
团小组的划分可因地、因人制宜采取以下方法进行，下列哪个不属于团小组划分方法（）
要达到导游语言表达的第三个技巧“因人而异.因地制宜”，导游人员应（）。
在建设项目信息管理中，用来辅助决策信息来源的利用价值可以因人、因事、因时、因地而异，这就是信息的（）。
三因制宜：是因时、因地、因人制宜的护理原则 。
诚实守信不因时因地因人而有区别。
同样一种商品的效用将因人、因地、因时的不同而不同。（）
三因制宜：是因时、因地、因人制宜的护理原则 。
教育口语具有很强的针对性，要求我们在实际工作中要有的放矢，做到 因事施言、因人施言、因时施言、因地施言 。
原则是指在导游方法的使用上因人而异，因时、因地制宜。
信息是一种资源，但用来辅助决策的信息资源的利用价值可以因人、因事、因时、因地而异，这就是信息的（
由于企业单位的主客观环境和条件的不同，企业可以因地制宜、因人制宜、因时制宜，设计更加适用可行的（）
认识农民群体规模和性质的不确定性,才能因地、因时、因人采取不同的策略和方法。此题为判断题(对，错)。
哪项不是在管理上要强制与民主并行，物质与精神结合，因时、因地、因人制宜实施管理的理论是（)
所谓具体问题具体分析，是指在矛盾普遍性原理指导下，具体地分析矛盾的特殊性，并找出解决矛盾的正确方法。下列成语体现这个方法论的是（）①对症下药，量体裁衣 ②抓住重点，抓住关键③因时制宜，因地制宜 ④因材施教，因人而异
随机制宜原则要求管理者要因时、因地、因人、因事采取相同的决策及处理问题的方法。（)
素体气虚，反复外感，治宜益气解表，此属因人制宜。（)
