小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《劳动合同法》，下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法，正确的是（）。
小张作为新员工的指导伙伴，不是他必须具备的特点是（）。
小磊作为一名新员工的指导伙伴，不是他必须具备的特点是（）。
小刘与黄河公司订立房屋买卖合同，并对房屋买卖进行了预告登记。后黄河公司未经小刘同意，又将该房屋卖给小张。下列说法正确的是（ ）。
小刘是某公司人力资源管理部的职员。近日，部门经理要求他做一份公司某一岗位的工作描述，这份工作描述必须包括该工作的（）。
社会工作者小刘针对复员退伍军人自主创业的需求，运用小组工作方法开展工作。在小组中，小刘邀请组员分享各自的生活状况与感受，为组员介绍政府的创业扶持政策，带领组员进行个人职业性格分析，并为组员链接创业培训资源。小刘上述做法的目的在于，协助复原退伍军人做好（）
M注册会计师负责对东方公司2014年度财务报表进行审计。M注册会计师在复核审计工作底稿时发现，项目组成员小刘在检查期末发生的一笔大额赊销时，要求东方公司提供由购货单位签收的收货单，东方公司因此提供了收货单复印件。项目组成员小刘的以下处理中，正确的是（ ）
某公司打算安排指导伙伴帮助新进的员工尽快地适应工作。不属于指导伙伴必须具备的特点是（）。
大学生小刘2009年暑假应聘到星星食品有限公司作促销员，与星星公司签订了一份短期劳动合同。合同约定小刘每天到超市进行食品促销工作，工资每天50元，一周一结。小刘共工作了七、八两个月，从八月中旬开始公司就没有按时结算支付小刘的工资。经小刘催要，公司经理王某答复八月中旬以后小刘的销售业绩不好，公司不再支付剩余的工资。小刘多次与公司协商未果。 根据以上情况，回答以下问题。小刘可以采取什么途径维护自己的合法权益？
小刘开了一家中式餐馆，每到吃饭时间，来就餐的人非常多，现有的几个员工根本忙不过来。根据这种情况，小刘在制订资源计划时应该采取（）计划。
判断：小刘是某服装公司的董事，经董事会同意，小刘兼任其父亲投资的红叶服装有限公司的采购经理。小刘的行为是合法的。
公司与小刘在合同中明确约定了工作岗位，后来公司以不称职为由免去小刘的黄埔片区经理职务，改任公司内勤，这种情况下，下列描述正确的是？
护士小张、小王、小刘、小李均是医院普外科护士，小张是处理医嘱的主班护士，小王负责治疗工作，小李负责药疗工作，小刘负责生活护理。每隔一段时间，护士长会安排她们安排进行岗位调换。这种工作方式被称为
小刘是应届大学毕业生，总经理参加了对小刘的面试，对其能力非常怀疑，但在你的坚持下，小刘被招聘进公司。现在有一个项目要派你部门的一位员工去，总经理点名要求只要不是小刘去，谁去都可以。但是接近年底，部门里工作很多，而且你认为小刘完全可以胜任，这时你会如何处理？()
公司近日接到一则来自员工小刘举报张经理违规，后经查实属于一类违规，公司将对小刘奖励1000-2000元（）
某纺织厂新入职员工小刘被分配到织布车间工作,经车间级教育后,车间副主任陈某带小刘到织布车间熟悉工作环境,进入织布车间后小刘就看到一些醒目的标志。织布车间应设有的标志是() 。
小刘作为新员工参加了电气设备工作票选用培训，培训中说到8+2+2系统，该系统指厂站1、2、3种，线路1、2种工作票，新增（）及书面形式记录和调度检修申请单和一、二级动火工作票
上海引领认证公司是一家取得相关认证资质的认证机构，该机构在对A公司ISO 9001质量管理体系认证的监督审查中，计划委派张三、李四两名具有资质的审核员前往A公司审核2日。因李四临时有事，无法参加本次审核工作，张三只得叫上平日整理审核材料的小刘一同前往A公司审核。A公司因为从未见过李四，以为小刘就是李四，小刘对于A公司将其误认为李四没有否认。小刘虽然还未取得审核员资质，但平日里整理审核材料耳濡目染，两天的审核工作小刘出色完成，现场审核材料上也是小刘代李四签的李四的名字。李四事后对小刘的审核工作表示认可，对小刘代签自己名字表示同意。上海引领认证公司经过审核后，向A公司出具了合格的审核报告，并收取了审核费用。下列说法正确的是（）
实习大夫小刘准备给患者做六龄齿的窝 沟封闭,指导老师检查后让改做预防性充 填，以下哪项不是预防性充填的适应症（）
社会工作者小刘发现，某中学出现行为偏差问题学生的家庭背景都很相似，基本上以学校附近某商品批发市场的商户为主。小刘了解到这类学生家长平时忙于生意，对孩子的关心以满足物质需要为主。小刘决定对这些家庭进行家访，将孩子在学校的情况与家长进行沟通，希望通过改变家长的做法调整学生的偏差行为。小刘的上述做法属于社会工作领域中的（）
2014年3月8日，某货币真伪鉴定工作机构工作人员小刘接到李女士电话，要求鉴定其于3月6日被某银行收缴的一张100元假币。小刘将假币、劵别、张数、冠字号码、受教机构等做了详细记录。3月13日(3月11日、12日为双休日)小刘出差回来后通知收缴单位送达鉴定货币，并于6月15日按规定程序进行了鉴定。上述案例中，工作人员操作违反了《中国人民银行假币收缴鉴定管理办法》规定的假币鉴定程序的是(小刘于6月15日按规定程序进行了鉴定。（）
取得了驾照的小刘驾驶新车去出席同学的婚礼。到了酒店，要把车倒到指定的位置停放，这可让小刘手忙脚乱，眼睛也不够用。颇费周折，小刘终于在酒店工作人员的指导下将车停好了，但这时婚礼已经开始了。当驾车技能还处于完成一个动作往往比别人要慢，个体经常感到疲劳紧张时，这个人动作技能属于（）阶段
1、1.小刘是在一家设备公司工作三年多的员工，今年休过产假后，5月10日开始上班。12月中旬，小张向公司申请休5天年休假，但领导说她已经休了产假就不能再休带薪年休假了，而且也不会支付未休年假工资。问：公司不让小刘休年假合法吗？
小刘是某公司业务处的职员，他最近对一些电话来访非常头疼，这些电话有的是咨询的，有的是投诉的。部门也总有同事找他帮忙做些他职责之外的事情，比如查找一些数据，修改一些报告等。一天下来，他觉得自己没干什么工作就该下班了，其他重要的决策和一些会议都不能正常进行，而该做的工作总是需要加班加点才能完成，或者带回家去做，这让他几乎没时间来陪家人进行一些休闲活动。针对小刘目前的这种情况，应该怎么解决呢？小刘在工作中没有分清事情的轻重缓急，这是造成他工作安排混乱的主要原因，对此小刘可以通过运用（）帮他分清事情轻重缓急的是。
