省级中医药主管部门应当加强考核工作的组织领导，完善考核制度，强化考核工作人员和专家培训，严格考核管理，确保考核（）进行。
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，每（）对专职安全生产管理人员进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
危险化学品运输企业，应当对其（）人员进行有关安全知识培训；并经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格，取得上岗资格，方可上岗作业。
煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证。
设备使用人员必须经过培训并且考核合格取得相应授权，应按照设备说明书有有关指导书的要求对其进行安全处置、运输、存放、使用和维护，以确保其功能正常。设备使用和日常维护情况应予以记录。
危险化学品运输企业，应当对其驾驶员、装卸管理人员、押运人员进行有关安全知识培训；驾驶员、装卸管理人员、押运人员必须掌握危险化学品运输的安全知识，并经所在地设区的市级人民政府安监部门考核合格，取得上岗资格证，方可上岗作业。
某电池生产企业从零配件选购到生产与销售各个环节，运用各种技术手段全过程检测产品质量并与绩效考核挂钩。此外，企业还经常对全体员工进行质量意识、质量控制方法和手段等培训，要求全员参与企业的质量管理工作。企业上述做法的理论基础是（）
某企业对其职能管理者进行绩效考核时，以书面文字的形式列出考核对象的成绩与不足、潜在能力、改进建议和培养方法等内容。该企业采用的绩效考核方法是()。
（）的建立主要由各地结合国家、省、市的相关法律法规，设立相应的考核标准，以此标准为基础，通过实地走访、业主委员会调查等多种方式对企业管理的总体情况进行的调查评分。
集中采购机构对其工作人员应当加强教育和培训，对采购人员的（）定期进行考核。采购人员经考核不合格的，不得继续任职。
定期组织驾驶员进行安全技术培训，提高驾驶员的安全行车意识和驾驶技术水平。对考试、考核不合格或经常违章肇事的应不准从事驾驶员工作。
企业对成本中心进行业绩考核时，应要求成本中心对其所发生或负担的全部成本负责。
（）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。
《神华集团井工煤矿本质安全管理考核评分标准》规定，对登高或高空作业的风险进行辨识，对（）及以上的风险，应编制专门的安全措施。
目前很多企业的培训工作，经常是培训完了就完了，而没有相应的培训评估和严格的管理，我们称这个现象不符合企业培训的（）原则。
对企业培训师的考核，具体包括听课制度、学员意见的反馈、考核与鉴定、薪酬的发放、续聘与解聘。
《神华集团露天煤矿本质安全管理考核评分标准》规定，对移动变电站高压部分进行停电检修时，应办理（）工作票。
培训教学督导工作大致分为制定教学督导工作规则、对教学组织工作情况及企业培训师的教学情况进行调查（）。
依据《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品运输企业应当对其（）进行有关安全知识培训。
学员入职工培训基地培训，必须接受基地管理，发生违纪问题，严格按职工培训基地（）进行考核
对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证,培训内容包括有关的法律法规、企业的安全生产管理制度、风险管理等。进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全培训教育,内容包括作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项、事故应急处理措施等。（)
兼职安全生产管理人员应根据所承担的管理职责，由企业对其进行相关的安全生产培训，经考核合格后方可任职。
在《电力行业信息系统安全等级保护基本要求》生产控制类信息系统人员安全管理要求中，应严格规范人员录用过程，对被录用人员的身份、背景、专业资格和资质等进行审查，对其所具有的进行考核（）
起重机的操作人员、维修人员、管理人员均属特种设备作业人员。企业应组织对特种作业人员进行安全教育与培训，同时，应通过特种设备安全监督管理部门考核合格，持证上岗。
