（ ）反映了企业经济活动的效益，是衡量企业经营管理水平和经济效益的重要综合指标。
利用率考核指标的制定可以衡量当月该车辆是否有滥用情况的发生，可有效控制车辆的使用效率。（）
甲公司是一家家电生产企业，分为白色家电部和黑色家电部，在年底采用平衡计分卡的业绩衡量中，两个部门其他方面的考核指标值基本一致，只是在主要员工的保留率、新产品占销售的比例上差距很大，但是公司总经理最后的评价是两个部门业绩基本相同。这说明公司总经理不重视的业绩角度是（）。
既可衡量企业短期偿债能力，也可以衡量企业长期偿债能力的指标是（）
下列衡量经济增长的指标中，综合反映社会经济活动中活劳动消耗经济效益的是（）。
衡量企业经济状况和技术发展水平的指标是()。
下列指标中，属于考核物业服务企业经济效益的指标是()。
（）是衡量企业运营效率的重要指标，也是速度经济发展过程中着重追求的一种现代观念。
劳动生产率指标是采用（）方法来表示经济效果的。
关键绩效指标（KPI）是用来衡量代维公司内部管理，以及在考核期内的一些具体的、过程性的重要工作任务，工作目标的设置也应当使用具体、客观或可量化的指标。
甲公司是一家家电生产企业，分为白色家电部和黑色家电部，在年底采用平衡计分卡的业绩衡量中，两个部门其他方面的考核指标值基本一致，只是在新产品开发周期、再培训投资和关键员工流失率上差距很大，但是公司总经理最后的评价是两个部门业绩基本相同。这说明公司总经理不重视的业绩角度是（）。
工人定额工时完成率是用于考核工人劳动效率高低的指标。它是组经济核算的（）。
“分配率”（劳动者的工资总额占GDP的比例）是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标。市场经济成熟国家的分配率一般为54%—65%，而我国的则为15%—21%。下列有利于提高我国分配率的是（） ①健全以税收、转移支付等为主要手段的调节机制 ②逐步完善覆盖城乡的社会保障制度 ③逐步提高企业职工的最低工资标准 ④实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步
“分配率”（劳动者的工资总额占GDP的比例）是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标。市场经济成熟国家的分配率一般在54%-65%之间，而我国则在15%-21%之间。下列有利于提高我国“分配率”的是（）①健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的调节机制②健全生产要素按贡献参与分配的制度③逐步提高企业职工的最低工资标准④实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步
考核企业劳动者应该工作的时间总量指标是（）。
生产管理目标，除了劳动生产率、成本利润等考核指标，还有反映流通加工特殊性的技术经济指标。如（）指标。
企业行政环境的经济因素是相对稳定的，但衡量这些因素的经济指标是变化的。
评价铁路运输企业安全工作好坏时，一般采用的衡量指标是（）
衡量空运企业经济效益的三个重要指标是以下中的()。
由于采用EDI方式出口手续简便，可减少单据费用的开支，并缩短国际贸易文件的处理周期，因此给使用EDI的企业带来了巨大的经济利益。
全面综合衡量经济效益的航空运输质量指标是（)A.飞机生产率B.航班载运率C.总周转量D.飞机利用率
衡量文化企业经济活动效益的综合指标是（)
下列指标中（）可以衡量企业对劳动的投入与收益。
甲公司是一家家电生产企业，分为白色家电部和黑色家电部，在年底采用平衡计分卡的业绩衡量中，两个部门其他方面的考核指标值基本一致，知识在主要员工的保留率、新产品销售的比例上差距很大，但是公司总经理最后的评价是两个部门业绩基本相同。这说明公司总经理不重视的业绩角度是（）
