头脑风暴法是一种集体激励的策略。()
头脑风暴法的会议组织形式要求参加人数为()。
头脑风暴法是一种集体激励的策略。
头脑风暴法是专门用于供应链风险识别的一种工具。
头脑风暴法的关键是要排除思维障碍,消除心理压力,让参加者轻松自由、各抒己见。
头脑风暴法是一种集中激励的策略。
头脑风暴法中每次参加会议的人数一般为()
头脑风暴法它是采用会议的方式,引导参加会议的每个人围绕着某中心议题广开言路,激发灵感,在自已头脑中掀起思想风暴的一种集体创造思维的方法。
智力激励法是一种集体创造技法,有一定的组织形式,包括确定会议的()。
公司使用头脑风暴法要求参加会议的人员在短时间内尽可能多地想出回形针的用途。这个时候参加会议的人员应遵守的原则是()。
头脑风暴法是培养创新思维能力的一种方法。以下不属于这种方法的是()。
头脑风爆法是一项非常有效的技术,在运用头脑风暴法时应该遵守的原则有()
头脑风暴法的会议组织形式要求包括()
头脑风暴法是一种创造性思维的方法。
头脑风暴法是常见的构思方法,是通过()进行构思的方法。
在诸多信息激活的方法中,头脑风暴法是一种群体激活法。
召开头脑风暴会议时,可以有少数外行参加,以提高效果。
奥斯本检核表法是一种通过小型会议的组织形式,让所有参加者在自由愉快、畅所欲言的气氛中,自由交换想法或点子,并以此激发与会者的创新灵感,使各种设想在相互碰撞中激起脑海的创新风暴,获得更多解决问题的创新答案。
头脑风暴法是突破思维定式的一种方法。()
头脑风暴法是指采取专家座谈的形式进行探讨。
头脑风暴法是通过个人大脑的一系列联想,从而获得的创新性设想 ( )
头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法,在使用头脑风暴法的过程中,人们应遵循的原则是( )
21、头脑风暴法是一种集体开发创造性思维的方法,就是让团队成员聚在一起,围绕特定的话题,按照一定的发言顺序表达自己的看法。
3、头脑风暴法通过创造自由愉快、畅所欲言的氛围,针对某一主题让所有参加者自由提出点子或想法,并以此相互启发、相互激励、引起联想、产生共振和连锁反应,从而可以诱发更多的创意和灵感。其第二步是()