会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换，以促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务素质。
会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。()
会计人员的岗位应该有计划地进行轮换。（）
上门收款岗岗位轮换主要采取更换服务对象的方式，其轮岗期限是1年。
岗位轮换是网点负责人经常开展的一项工作，岗位轮换的重要性有（）方面。
岗位轮换应进行交接的内容有（）
以下关于内勤人员定期岗位轮换方式，说法正确的有（）。
下列哪些岗位轮换及强制休假需要二级分行核准（）
在实施岗位轮换制的过程中，应坚持的原则有（）
营业经理岗位轮换主要采取在跨机构轮岗的方式，其轮岗期限是2年。
经办行密押员岗位轮换主要采取在机构或部门内轮岗的方式，其轮岗期限是1年。
各级单位应当根据实际情况和工作需要，对会计人员的工作岗位有计划地进行定期轮换，（）等关键岗位应当缩短轮换周期，并定期对其经办业务进行稽核检查。
中国农业银行各级行应建立健全（）制度，会计人员工作岗位必须有计划有步骤地实行轮换。
按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点的岗位轮换工作中，应注意的要点有（）。
对会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。（）
关键岗位轮换方式有哪几种？
职务轮换，也称岗位轮换，是企业有计划的按照大体确定的期限，让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的。根据上述定义，下列不属于职务轮换的是（）。
岗位轮换，指根据风险控制工作需要，有计划地安排关键岗位人员定期调换工作岗位的一种制度安排（）
关键岗位人员在同一岗位连续工作时间达到轮换期限，须实施岗位轮换，轮换期限为（）
以下属于岗位轮换方式的是（）
依据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假办法（2013年修订版）》的规定，以下属于岗位轮换方式的是（）
岗位轮换流程有（）
岗位轮换管理的好处有哪些？
岗位轮换期限为2年及以上的人员岗位轮换后1年内不得回原岗位工作，岗位轮换期限为1年的人员岗位轮换后3个月内不得回原岗位工作。（)
