对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核()。
年度考核内容以聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为重要基础,主要包括()几个方面,重点考核履行岗位职责的工作实绩。
税收计划考核“五率”包括:税收计划完成率、月度收入偏差率和()。
工程项目施工进度计划检查完成后,项目部应向企业提供月度施工进度报告,报告应包括的内容有()。
“135”工作法客户经理自主拟定客户拜访计划,对月度重点客户,每周拜访(),以实地拜访为主。
企业应确定安全管理年度目标和重点改进方向,制定月度工作计划。
淄博矿业集团公司各安全生产部门要按照《2017年安全考核办法》要求,明确责任,加强协调,落实推进,定期组织督导检查,每季度()将分管业务范围内重点工作完成落实情况报安监局,作为集团公司季度安全考核依据。
每月初,市场经理以“市场”为侧重点,对“()”状态进行分析,找出存在的问题与原因,拟定本月工作目标,确定工作重点;制订月度工作计划与周工作安排。
销售量重点考核销售计划完成情况、()、油品损耗等.
费用结算时,代维公司需移动分公司递交费用结算()和相关结算依据,结算依据包括结算期内每小组每月/半年代维清单、月度/双月/半年度的管理考核与现场检查、目标完成表,涉及到按需和整改费用的,还包括相关工作的工作量和耗材统计,大的整改项目还需附上整改协议、概预算和整改后的()等。
“135”工作法对月度重点客户,每周拜访(),以()拜访为主。
依据《市民政局市财政局市人力社保局关于加强社区工作者队伍建设的指导意见》要求,对社区工作者实施综合考核,重点考核()
抓好工作落实,省公司要加强指导、监督和考核,确保重点工作进度和质量。市、县公司要加大专业帮扶和管控力度,认真履行乡镇供电所管理的主体责任,确保专业要求纵向贯通到底,不断提高乡镇供电服务水平。
局《技术人员安全值班》制度规定,()负责将安全重点卡控内容和卡控措施制作成卡片下发给值班技术人员,负责下达技术人员月度安全值班盯控计划表,负责对安全值班技术人员进行全面考核和评价。
第220题:工程项目施工进度计划检查完成后, 项目部应向企业提供月度施工进度报告, 报告应包括的内容有()。
公司宣传工作考核计分标准规定,完成月度信息报送指标,得()分
各市公司结合本地实际,制定卷烟经营大户管理制度和操作细则,确定工作目标、流程、标准、重点和考核依据,具体对本地区卷烟经营大户进行,并指导、监督和考核各分公司的工作开展()
年度考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核业务水平和本职工作完成情况。()
驻外市场部根据公司业务整体规划,完成()计划达成,每周回营销部报告上周计划达成率及原因检讨,报告本周工作重点及如何达成计划实际做法,营销部予以严格考核及方向指导
深圳市市人民政府应当构建以()为导向的生态文明建设目标考核体系,对市人民政府相关部门、区人民政府、重点国有企业及其主要负责人的生态文明建设重点目标任务完成情况实施考核,考核结果作为考核对象奖惩、任免的重要依据。
每月最后一个周例会为月度总结会,对当月的重点工作完成情况进行通报,对下月重点计划安排()
2020年,坚决打赢脱贫攻坚战的重点任务是()。①全面完成脱贫任务②巩固脱贫成果防止返贫③做好考核验收和宣传工作④研究接续推进减贫工作⑤保持脱贫攻坚政策总体稳定
公务员平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况
销售经理月度考核,重点业务考核和渠道基础管理考核,所占比例为多少()