合同解除中法定解除权得产生的情形包括()。
企业劳动合同解除程序,指企业和劳动者双方当事人在解除劳动合同时,应当依法办理的手续或者遵循的步骤,包括()
2012年9月,甲与佳艺数码相机销售公司签订合同,担任该公司的经理,双方签订的协议中约定甲在同该公司解除劳动合同后3年内不得自己开业销售数码相机。关于该项约定,下列说法正确的有()。
某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是,担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究,认为小马解除劳动合同的理由不成立,要求小马继续履行劳动合同,但小马明确表示拒绝。小马要求公司按其在公司工作的年限,每满一个月支付一个月工资的经济补偿。公司则认为,小马在公司工作年限不足5年,不属于应支付经济补偿的范围。关于劳动合同终止的经济补偿的说法,正确的是()。
项目移交过程中,由()负责对店经理及其他员工进行培训。
根据《劳动合同法》、劳动合同和公司规定,营业部因与客户经理解除合同,确需支付补偿金,以下说法正确的是:()。
某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是,担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究,认为小马解除劳动合同的理由不成立,要求小马继续履行劳动合同,但小马明确表示拒绝。小马要求公司按其在公司工作的年限,每满一个月支付一个月工资的经济补偿。公司则认为,小马在公司工作年限不足5年,不属于应支付经济补偿的范围。关于劳动合同终止的说法,正确的是()。
店长/驻店经理/运营经理参与酒店员工培训督导,每月不少于多少时间()?
王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同,自2008年2月1日起至2011年2月1日止,双方约定试用期为6个月。2008年6月18日王某向公司提出解除劳动合同,并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由,且解除合同未征求公司意见,未经双方协商,因而不同意解除合同,并提出如果王某一定要解除合同,责任自负,公司不但不给予王某经济补偿金,还要求王某赔偿用人单位的损失,即在试用期内培训王某的费用。王某提出解除劳动合同时是否需要说明理由?为什么?
旅馆续签宽带合同,如宽带容量和租金不增加,店经理可直接进行续签。
各分行应制定详细的培训与转培训计划,及时做好全辖各级人员,包括领导层、客户经理、大堂经理、客服座席、二级专家、网点柜员等的业务知识宣讲和培训工作()
店经理大飞在给新人培训时讲到:因为公积金贷款的特殊性,所以办理公积金贷款时不需要做房管局的资金监管()
建设工程勘察合同履行期间,在发包人要求解除合同时,下列关于勘察费结算的说法中,正确的是()。
在建设工程勘察合同履行期间,由于发包人筹资困难放弃该项目而提出解除合同时,关于勘察费用结算的说法,错误的有()。
店经理张豪在门店培训时,询问徒弟李晓我国的城市行政等级从低到高是怎么划分的,以下李晓回答正确的是()
劳动合同法第50条规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
听力原文:《民法通则》第62条规定:“民事法律行为可以附条件,附条件的民事法律行为在符合所附条件时生效。”《民通意见》第76条规定:“附期限的民事法律行为,在所附期限到来时生效或者解除。”《合同法》第46条规定:“当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。”
()M店经理潘二明为新入职的徒弟培训房地产相关知识,他告诉徒弟,客户通过链家签署的购房合同,链家有责任和义务将合同进行保存,那么合同保存期限应不少于多少年
甲公司为员工张某支付培训费用3万元,约定服务期3年。2年后,张某以公司自他入职起从未按照合同约定缴纳社会保险为由,向单位提出解除劳动合同。以下说法正确的是()
酒店安全培训记录不健全、部门经理店总未参加,属于()
员工购药补充店内库存的,予以责任人(A解除劳动合同)处理()
店经理张强在给新同事们培训住宅类产品的特征,那么以下说法正确的是()
19、张三与朋友等十五人一起到甲建筑公司上班,人事经理直接拿出十五份劳动合同让张三等人签字,合同中第15条约定:“对于职工在施工过程中遭受的一切伤害,甲公司均不负承担责任。”下列说法正确的是()。
商圈经理严松在门店培训时讲道,容积率越高,小区的舒适度相对越高。严松的说法正确()