影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；（）；公平报酬；支持性工作环境；融洽的同事关系。
企业中，管理层与基础员工的薪酬差距过大会使员工的薪酬满意度下降、工作积极性受挫从而影响企业业绩。这表明（ ）。 ①薪酬是决定企业成败的关键 ②公平是提高效率的保证 ③分配对生产发展有重要影响 ④效率是公平的物质基础
小王是一家大型外资企业人力资源部的员工，根据企业发展的长远目标，人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度，从而影响员工的工作行为。工作满意度的特点有（）。
在对工作满意度的研究中，比较有影响的理论模型包括（）
在工作满意度的理论研究中，比较有影响的理论模型包括（）。
简述教师工作满意度的影响因素。
影响工作满意度的因素包括()。
小王是一家大型外资企业人力资源部的员工，根据企业发展的长远目标，人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度，从而影响员工的工作行为。小王在制定工作满意度规划时，要考虑到影响工作满意度的决定因素（）。
嘉宝公司是一家机械制造企业，公司有员工3500人左右，但由于公司不关心员工的身心健康，车间噪音大，管理人员对员工不闻不问，因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。 影响工作满意度的因素有（）
影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；智力挑战型工作；（）；支持性工作环境；融洽的同事关系。
下列关于影响工作满意度的因素中表述错误的是（）。
下列选项中，不属于影响工作满意度因素的是（）。
工作满意度受许多因素的影响，重要的有（）
关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（）
结合实际谈谈影响教师工作满意度的因素。
下列关于工作满意度的影响后果的说法中，正确的是（）
人际关系是影响教师工作满意度的一个重要因素。
影响工作满意度的因素包括（）。
关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是()。
工作满意度的影响有哪些？
2、工作满意度对顾客满意度的影响是怎么样的？
工作丰富化对满意度、旷工率、人员变动率以及工作质量都有影响。（)
影响员工关系满意度的因素很多，赫兹伯格将这些因素分为保健因素和激励因素，激励因素通常与工作内容和工作本身有关，若组织意图激励员工，增加员工工作积极性，则应当关注的因素有（）。
简述工作满意度的影响因素
