重伤：指相当于损失工作日等于或超过100日的失能伤害。
发生了损失工作日等于或大于（）日的失能伤害的重伤但没有死亡的事故称谓重伤事故。
在工伤事故分类中，按照伤害而致休息的时间长度划分，（）以上的失能伤害为重伤。
重伤造成的失能伤害指损失等于和超过（）个工作日的失能伤害。
按事故伤害等级，损失工作日低于105日的失能伤害称为（）。
伤害程度中，轻伤是指损失工作日低于（）日的失能伤害。
重伤是指损失工作日等于可超过（）日失能伤害。
轻伤是指损失工作日低于（）日失能伤害。
轻伤事故是指损失工作日1个以上，（）个以下的失能伤害。
损失工作日是指被伤害者失能的工作时间，下列选项不属于失能伤害分类的是（）。
轻伤是指损失1个工作日至105个工作日以下的失能伤害。
第175题：重伤造成的失能伤害指损失等于和超过（）个工作日的失能伤害。[2020]
人体受到严重伤害，按国家标准《企业职工伤亡事故分类》中规定，损失工作日等于和超过（)天的事故为重伤事故。
在失能收入损失保险中，当被保险人由于疾病或意外伤害导致残疾，丧失劳动能力不能工作以致失去收入或减少收入，保险人给付保险金，其给付期限和方式称为（)。
轻伤指损失工作日低于（）日的失能伤害
（）：损失工作105天以上的失能伤害
重伤是指损失工作日____的失能伤害。
多人轻伤是指对受伤者造成的、折合损失工作日之和达到以上的失能伤害（）
重伤指相当于表定损失工作日超过105日的失能伤害（）
重伤指损失工作日为（）个工作日以上的失能伤害
神东煤炭集团生产安全事故报告和调查处理办法》规定，损失工作日等于或超过105日的失能伤害属于（）
安全事故分类中，重伤是指损失工作日等于或超过（)工作日的失能伤害。
轻伤是指损失工作日低于日的失能伤害（）
企业职工伤亡事故分类标准规定，（）是指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害A．轻伤
