银行公司治理的核心是在()、()分离的情况下,为妥善解决委托代理关系,实现银行各利益相关者价值最大化目标,而建立的(理)事会、高级管理层组织体系和监督制衡机制。
中国银行应建立良好的公司治理结构,并按执行、监督相互制衡的原则设置组织机构,为内部控制的有效性提供必要的前提条件。
在我国现有制度框架下,公司治理是指以()等机构为主体的组织架构和保证各机构间独立运作、有效制衡的制度安排,以及建立科学、高效的决策、执行、监督和激励约束机制。
《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构,保证各机构规范运作,分权制衡。
企业的治理结构,主要是要解决企业内部的分权与制衡问题,其目的是确保创业企业能规范运作,并能持续健康发展。
商业银行应建立以()为主体的公司治理组织架构,保证各机构规范运作,分权制衡。
《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行应建立以()等为主体的公司治理组织架构,保证各机构规范运作,分权制衡。
法人治理结构由()等四个层次构成,各个层次各负其(贵)责、协调运转、有效制衡。
银行将根据现代公司治理要求,建立规范的()制度,形成决策科学、执行有力、监督有效的运作机制。
根据银监会2007年印发的《商业银行内部控制指引》规定,良好的公司治理以及分工合理、职责明确、相互制衡、报告关系清晰的组织结构是内部控制有效性的前提条件。
根据《商业银行内部控制评价试行办法》的规定,商业银行应建立以()、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构,保证各机构规范运作,分权制衡。
清晰的职责边界是确保农村中小金融机构各个治理主体独立运作、有效制衡的基础。
以下属于合规检查内容的是()。 Ⅰ.公司是否独立运作 Ⅱ.股东会、董事会、监事会是否有效制衡 Ⅲ.公司相关会议的原始会议记录及会议纪要是否真实、准确、完整,是否按规定存档 Ⅳ.董事、监事是否按照相关法律法规和公司章程规定履行职责,特别是独立董事是否独立、客观、公正地发表意见
集团应建立全面的()框架。集团母公司及各附属法人机构应当遵循独立运作、有效制衡、相互合作、协调运转的原则。
商业银行应建立以()等为主体的公司治理组织架构,保证各机构规范运作,分权制衡。
经合组织的企业年金治理框架为各国企业年金运作提供了参考,其基本特征包括()。 ①有弹性的治理和监管原则; ②注重建立内外部治理相互制约和制衡的监管模式; ③强调由独立的治理主体承担最终责任; ④强调信息获取和披露的有效性。
《股份制商业银行公司治理指引》明确,商业银行公司治理是指建立以()等机构为主体的组织架构和保证各机构独立运作、有效制衡的制度安排,以及建立科学、高效的决策、激励和约束机制。
银行公司治理的核心是在()、()分离的情况下,为妥善解决委托代理关系,实现银行各利益相关者价值最大化目标,而建立的董(理)事会.高级管理层组织体系和监督制衡机制。
商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司治理组织架构,保证各机构规范运作,分权制衡。()。
兴业银行金融市场同业专营投资业务经营运作须遵循()相互分离原则,各岗位设置必须符合兴业银行内控管理要求,相互制衡,相互监督,严格防范操作风险。
商业银行公司治理指引规定,公司治理应当遵循各治理主体()的原则,建立合理的激励、约束机制,科学、高效地决策、执行和监督。
《股份制商业银行公司治理指引》所称商业银行公司治理是指建立以()等机构为主体的组织架构和保证各机构独立运作、有效制衡的制度安排。
资本主义政权的分权制衡的组织形式,是指()由三个权利主体独立行使,形成各主体之间的“制衡
商业银行公司治理应遵循各治理主体的原则,建立合理的激励、约束机制,科学、高效地进行决策、执行和监督()