最高领导者的主要任务是质量方针和质量目标对质量管理体系的适宜性、充分性、有效性进行评价。
“为确保质量管理体系持续的有效性、适宜性和充分性,组织最高管理者对其进行评审。”适用于这一情景的条款是()。
一个组织的最高管理者主持对本组织的质量管理体系的充分性、适宜性和有效性进行的评审是()
为确保职业健康安全管理体系和环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性,对组织的管理体系进行评审的应是施工企业的()。
体系审核的目的是运用安全生产风险管理体系思想方法,对照体系内容和企业体系实际运行情况,挖掘安全生产管理存在问题,全面、系统地诊断企业安全生产管理的充分性、适宜性和有效性,并从SECP四个环节“策划、执行、()、绩效”,综合诊断企业体系运行绩效和“改进机会”。
()是设计质量管理的作业技术和活动,是为了确保设计的适宜性、充分性、有效性和效率,并达到规定的目标所进行的活动。
内控评价中书面文档检查法:查看各种制度规定、管理办法、会议记录、工作日志、影音资料、报表账册、检查结论等,通过对以上资料进行定量和定性分析,审查其内容的充分性、合规性、有效性和适宜性。
数据分析目的之一是证实质量管理体系的适宜性和有效性。
针对合格评定对象满足规定要求的情况,对选取和确定活动及其结果的适宜性、充分性和有效性进行的验证是()
企业应当根据质量风险管理原则确定工艺验证的(),以获得充分的数据来评价工艺与产品质量。
为确定主题事项达到规定目标的适宜性、充分性和有效性所进行的活动称()。
为了确保质量方针、目标和管理体系持续发展的适宜性、充分性和有效性,最高管理者应定期组织对市局(公司)质量管理体系进行()
企业对过程进行管理,最大的好处之一是通过工艺分析确定关键过程,通过对关键过程进行过程分析,确定支配性要素。将关键过程特性和支配性要素建为控制点进行(),提高控制的有效性。
管理评审的目的是确保质量管理体系的适宜性、充分性、有效性。
最高管理者确定质量管理体系的有效性、适宜性和充分性的评价称为:()
质量管理体系评审是最高管理者对质量管理体系适宜性、充分性、有效性和效率进行的评价。
ISO9001:2000与ISO9004:2000采用的结果是相同的,都完全的注重提高组织质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。
管理评审的目的是确保质量管理体系持续的适宜性、充分性、有效性。
最高管理者应按照策划的时间间隔对组织的质量管理体系进行评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性,并与组织的()要一致。
评审是为确定主题事项达到规定目标的适宜性、充分性和()所进行的活动。
《中华人民共和国民用核设施安全监督管理条例实施细则之一核电厂安全许可证件的申请和颁发》第十六条规定核电厂()的审评的目的是从安全方面确定核电厂与所选厂址之间的适宜性。
()是评价一个管理体系持续适宜性、充分性和有效性,并识别改进机会和变更需求的活动
质量/环境/职业健康安全/能源管理体系文件是动态的,各部门根据体系的运行变化,及时对文件进行更改,保持文件的、充分性和适宜性
为确定主题事项达到规定目标的适宜性.充分型和有效性所进行的活动是()