运营在网店运作中需要做到对网店流量监控分析、目标用户行为研究、网店日常更新及内容编辑、网络营销策划及推广这些工作。
某公司人力资源部打算更新工作描述,需要分析的方面不包括()。
()常见的工作包括例行的数据更新、统计分析、各种报表的生成、数据的复制及保存、与外界的定期数据交流等。
建设项目管理规划依据项目的特点,主要从几个方面进行分析和描述,但不包括()。
在招聘中,为了保证工作描述是最新的,需要分析的方面不包括()。
岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的,是工作分析的主要内容。在具体描述岗位责任的管理责任时,考虑的因素不包括()。
在证券投资时需要对企业的经营管理进行分析的方面包括()。
运营在网店工作中需要做到对网店流量监控分析、目标用户行为研究、网店日常更新及内容编辑、网络营销策划推广这些工作
在设计组织结构时,需要对企业的外部环境进行分析,具体包括()方面。
使用活动跟踪表时,需要对每项工作进行侧重点分析,侧重点分析不包括()方面。
选择有能力可信赖的工作分析人员非常重要,一般来说工作分析人员需要满足以下条件,这些条件不包括()
在分析单一法人客户的非财务因素时,在管理层风险方面不需要关注的是()。
要想了解市场是如何有效地通过改变价格来调整房地产的供需变化,就需要对房地产市场的特性进行分析。房地产市场的特性主要表现方面不包括()。
在选择工作分析方法时需要考虑较多的因素,这些因素不包括()
岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的,是工作分析的主要内容。在具体描述岗位责任的管理责任时,考虑的因素不包括( )。
一个企业在进行工作分析时,需要对以下哪些方面进行分析()
当目标水平的内容为标准的工作内容、工作能力与工作绩效的规定时,那么目标水平确定的技术就是职务分析。职务分析包括以下几个方面,除了()。
异常处理报告填写描述正确的有①异常描述:时间、地点、异常事件、触发的条件;②更正措施:负责人立即采取的纠正性行动(按异常处理流程执行),发现异常事件开始到生产恢复正常;③观察结果:采取的更正措施后的运行结果(异常现象的状态、工艺参数、产品的相关质量指标);④ 5W分析:第一个为什么从异常触发的条件或异常事件本身开始问,第一个回答从两方面考虑:为什么会发生,为什么没有发现;从主观因素找原因,最终问到人的问题;⑤标准操作规程识别:回顾是否存在SOP,若原来无SOP则考虑是否需要SOP;若有SOP则看是否是最新的SOP,不是最新的考虑是否需要更新SOP;回顾SOP是否得到遵守,得不到遵守需考虑是否需要培训;针对回顾的结果输出行动;⑥针对更正措施、5W分析、标准操作规程识别输出相应的行动()
在逆向分析方面,需要掌握的典型的工具不包括()
在全国范围内开展的“医院分解管理评审”工作中,要求每个医院的护理部应制订护理工作建设3--5年的发展规划,护理装备更新规划、专科中心护理建设规划等。在制订规划时,不需要考虑的因素是()
Excel中的图表可以根据工作表数据进行绘制,但工作表数据发生变化时,图表不会自动更新,需要人工进行更新。()
更新改造设备的理由,主要应从原有设备不适应现代生产的方面来描述()
对绩效管理来说,主要利用的是工作分析所提供的职位描述,其中最重要的包括()方面
患者健康教育评估时需要考虑的方面描述不正确的是()