薪酬结构的类型从性质上可以分为三类,分别是高弹性类、()和折中类。

A . 低弹性 B . 低稳定性 C . 高稳定性 D . 市场性

时间:2022-09-24 03:27:21 所属题库:薪酬管理题库

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