中国银行业监督管理委员会对金融许可证实行分级授权、机构审批权与许可证发放权适当分离的管理原则。（）
银行业金融机构应当建立并完善（）制度及岗位分离、制约有效的内部管理制度。
为防范内部操作风险，我行实行重要岗位分离制度。以下对准贷记卡岗位分离制度表述正确的是（）
商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和（）制度。（《商业银行内部控制指引》第16条）
证券公司投资银行业务风险（质量）控制与投资银行业务运作应适当分离，客户回访应主要由投资银行风险（质量）控制部门完成。（）
证券公司投资银行业务风险控制与投资银行业务运作应适当分离，客户回访应主要由（）完成。
岗位责任制度和岗位分离制度，就是要求基金管理公司要建立有效的内部监控制度，对内部控制制度的执行情况实行严格的检查和反馈。（）
建立完善的岗位责任制度和科学、严格的岗位分离制度，就是要求基金管理公司要建立有效的内部监控制度，对内部控制制度的执行情况实行严格的检查和反馈，并进行持续的监督，保证内部控制制度落实。（）
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行（）的人员轮换和强制休假制度。
金库人员不足或安排不合理，未有效落实非兼容岗位分离，“一手清”导致挪用或盗用现金的风险，属于（）
商业银行应确定需要采取控制措施的业务和管理活动，依据所策划的控制措施或已有的控制程序对这些活动加以控制。主要包括以下措施：高层检查、行为控制、审批与授权、不兼容岗位的适当分离和（）。（《商业银行内部控制评价试行办法》第20条）
使用内部管理系统的各级机构，应至少配备几名管理员和操作员，哪个角色必须实行岗位分离？（）
银行应设立专职的银企对账岗位，（）应实行岗位分离。
银行受理客户开户申请，办理开户审核的人员与前台经办人员应实行岗位分离.
银行业金融机构应统一组织协调重要信息系统投产及变更工作，制定投产及变更规则，编制实施计划和方案，确定实施策略和步骤，明确岗位职责，确保关键岗位职责分离。
所谓人才流动是指在饭店内部允许个人根据自己的特长和对岗位的适应性在各岗位之间进行适当的调整。
内部控制要求，各部门和岗位职责应当保持相对独立，基金财产、管理人固有财产、其他财产的运作应当分离，是指（ ）。
依据《保险公司内部控制基本准则》（保监会令[2010]69号），保险公司原则上实行收付费岗位与_____人员及职责的分离。实行一站式服务等方式的，应当采取其他措施实施有效监控。（）
法人客户不良债权尽职调查实行（）名以上调查人员共同调查的双人调查制，不良债权尽职调查人员应与不良债权估值、处置方案审查人员实行岗位分离
不兼容职务相互分离控制，要求各单位按照不兼容职务相分离的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。( )
证券公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制；前台业务运作与后台管理支持适当分离，这属于完善内部控制机构的（）原则
商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或者强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。（)
《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的（)制度。
