在组建一个经理班子时,应遵循班子成员中能力相互匹配的原则,即使经理班子中各成员之间的能力相互补充、相互匹配,形成班子集体能力的优势。对于一个经理班子需要什么样的能力组合,美国学者艾夏克•阿代兹提出了下列哪些能力组合的模式呢()?
在领导集体中,各年龄区段的领导成员应该各占一定的比例;下列配置合理的是()。
中共中央办公厅近日印发了《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。要坚持()的领导核心地位,保证校长依法行使职权,建立健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制;认真贯彻执行民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合,集体决定了的事情,领导班子成员要按照分工分头落实;严肃党内组织生活,反对独断专行和软弱涣散两种倾向。
党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照()的原则,由党的委员会集体讨论,作出决定;委员会成员要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。
在组织机构中,每个成员有一个清晰的监督者,并且工作班子成员通过专长聚在一起形成一个团体。这样的组织是:()
结合民主评议,党委(总支、支部)班子成员要与每名党员谈心谈话。
在企业战略领导班子的组建中,要求各成员相互结合所产生的合力和整体功能,应大大超过各领导成员能量简单相加的总和。这一组建原则是()
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求,要强化人才计划管理,加强人才梯队建设,优化人才年龄、专业结构,各类人才首次任职专业匹配率要达到()以上。
领导班子的结构是领导班子各成员在年龄、知识、专业、能力、素质等方面的()
()是指在领导集体中各成员按年龄分布和组合的状况。
党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照()的原则,由党的委员会集体讨论,作出决定,委员会成员要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。
在一个家庭里,现在所有成员的年龄加在一起是73岁。家庭成员中有父亲、母亲、一个女儿和一个儿子,父亲比母亲大3岁,女儿比儿子大2岁。四年前家庭所有人的年龄总和是58岁,现在儿子多少岁?()
不同年龄段的领导成员,在智力、体力、精力等方面表现出不同的优势和弱势。其中,青年领导干部的优势主要表现在()
在一个家庭里,现在所有成员的年龄加在一起是73岁。家庭成员中有父亲、母亲、一个女儿和一个儿子,父亲比母亲大3岁,女儿比儿子大2岁。四年前家庭所有人的年龄总和是58岁,现在儿子多少岁:
销售群体的领导者要承担很大的责任,而销售团队中领导者或是每一个销售成员都要承担责任,甚至要相互作用、共同负责。
无领导小组讨论其实是一个求同存异的过程,最后要达到某种共识,所以可以有分歧,但不要据理力争,试图压倒其他成员。
领导要关注团队成员的需求,这样才能够形成团队的向心力()
管理型渠道关系的特点体现在:系统会形成一个中心、()、渠道成员目标趋于一致、实现社会资源的有机结合等
国外某教授最近指出,长着一张娃娃脸的人意味着他将享有更长的寿命,因为人们的生活状况很容易反映在脸上。从1990年春季开始,该教授领导的研究小组对1826对70岁以上的双胞胎进行了体能和人之测试,并拍下了他们的面部照片。在不知道他们确切年龄的情况下,三名研究助手先对不同年龄组的双胞胎进行年龄评估,结果发现,即使是双胞胎,被猜出的年龄也相差很大。然后。研究小组用若干年时间对这些双胞胎的晚年生活进行了跟踪调查,直至他们去世。调查表明:双胞胎中,外表年龄差异越大,看起来老的那个就越可能先去世。 以下哪项如果为真,最能形成对该教授调查结论的反驳()
在组建一个经理班子时,应遵循班子成员中能力相互匹配的原则,即使经理班子中各成员之间的能力相互补充、相互匹配,形成班子集体能力的优势。对于一个经理班子需要什么样的能力组合,美国学者艾夏克&8226;阿代兹提出了下列哪些能力组合的模式呢()
领导是多种角色形成一个结合起来的整体,管理者是一个投入—产出的系统,权威和地位产生人际关系方面的角色,这方面的角色导致投入(信息),而这又导致产出(信息和决策)。任何一种角色的缺失都可能使得其他角色无法完整实现。这是领导理论中的()。
在层级管理体制中,护理人员结构形成梯队、专业分布()
在当今社会的领导集中的年龄结构中,“老、中、青”的“老”已成为可忽略的部分。()
“集体是我家,振兴靠大家。”可见一个良好集体形成需要集体中每一位成员的共同努力。因此,在集体中我们要()①团结协作,避免竞争 ②各尽其能,发挥所长③集体的事务努力做好 ④积极参与集体事务,不做旁观者