关于培训需求分析方法论述正确的是()
A . 整体性分析是培训需求组织层次经常采用的方法
B . 绩效差距分析方法只侧重于结果
C . 整体性分析是一种比绩效差距分析更深刻、更直接的方法
D . 必要性分析法是确定是否必须通过培训来解决个体存在问题的方法
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下列关于软件需求管理与需求开发的论述,正确的是()
A . 所谓需求管理是指对需求开发的管理
B . 需求管理包括:需求获取、需求分析、需求定义和需求验证
C . 需求开发是将用户需求转化为应用系统成果的过程
D . 在需求管理中,要求维持对原有需求和所有产品构件需求的双向跟踪
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关于培训评价指标体系论述正确的是()
A . 侧重于对事物的测量和计算
B . 在本质更接近于演绎的过程
C . 强调研究方式研究手段的灵活性
D . 容易获得综合性结论
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关于培训课程论述正确的是()
A . 培训课程一般以讲为主
B . 培训课程的评价以考为主
C . 培训课程目标大都是综合性的
D . 培训课程周期比学科性课程要长得多
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关于培训教材与学科性教材的关系论述正确的是()
A . 两种教材的表现形式存在一致性
B . 培训教材重在知识的传授
C . 培训教材强调理论的系统性和完整性
D . 培训教材强调技能结构的系统性和完整性
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关于培训规模论述正确的是()
A . 技术要求较为专业的培训其规模较小
B . 名人讲座形式的培训规模较小
C . 培训规模受培训性质的影响
D . 采用讲授讨论等方式,培训规模应控制在一个适度的水平
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关于宏观经济分析方法中的总量分析和结构分析的论述,正确的是()。
A . 总量分析和结构分析是相互联系的
B . 总量分析侧重于总量指标速度的考察,它侧重分析经济运行的动态过程
C . 结构分析侧重于对一定时期经济整体中各组成部分相互关系的研究,它侧重分析经济现象的相对静止状态
D . 总量分析非常重要,但它需要结构分析来深化和补充,而结构分析要服从于总量分析的目标
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关于网络工程需求分析的论述,正确的是()
A . 任何网络都不可能是一个能够满足各项功能需求的"万能网"
B . 必须采用最先进的网络设备,获得最高的网络性能
C . 网络需求分析独立于应用系统的需求分析
D . 网络需求分析时可以先不考虑系统的扩展性
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关于培训项目与企业发展的关系论述正确的是()
A . 培训项目是企业经营管理的重要组成部分
B . 培训项目可提升企业经营管理水平
C . 培训项目开发可集中解决企业发展中的问题
D . 企业发展给培训项目的开发创新提供机遇
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关于盈亏平衡分析的论述,下列说法中正确的是()。
A . A.盈亏平衡点的含义是指企业的固定成本等于变动成本
B . B.当实际产量小于盈亏平衡产量时,企业亏损
C . C.盈亏平衡点产量越小,抗风险能力就越强
D . D.实际生产能力大于盈亏平衡点,就可盈利
E . E.盈亏平衡点产量越大,抗风险能力就越强
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关于培训课程基本要素论述正确的是()
A . 课程目标是培训目标的具体化
B . 教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择
C . 课程评价是控制培训进度和质量的重要内容
D . 学科性课程不同,培训课程因素不包括教师和学员
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关于散射光谱分析论述正确的是()
A . 测定过程与比色法类同,可完全按比色法规律进行测定
B . 颗粒大小、形状及悬液的稳定性对比浊结果有较大影响
C . 目前在临床生化中大多数酶类选用此类方法
D . 采用单点或两点法定标准曲线
E . 因反应过程较长而难以进行快速测定
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关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述,正确的是()。
A . 工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
B . 工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
C . 在短期中,工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应,不会产生规模效应
D . 在长期中,工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应
E . 工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应,只不过在长期中的影响更充分一些
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关于培训计划论述正确的是()
A . 制定培训计划是培训工作发展的重要手段
B . 综合培训计划一般是年度培训计划
C . 单项培训计划是综合培训计划的基础
D . 综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件
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关于培训需求分析方法论述错误的是()
A . 整体性分析是培训需求组织层次经常采用的方法
B . 绩效差距分析法只侧重于结果
C . 整体性分析是一种比绩效分析方法更直接更深刻的方法
D . 绩效差距法的作用是解决具体问题而不是系统的过程分析
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下面关于弗里德曼货币需求函数的论述,正确的是()。
A . 它对货币需求的分析,采取的是消费者选择理论
B . 它主要分析的是一个国家的宏观货币需求
C . 该货币需求函数的主要特征是函数的稳定性
D . 收入和利率是影响人们货币需求的两个最主要因素
E . 收入和货币需求成反比,利率和货币需求成正比
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关于培训方式方法论述正确的是()
A . 培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行
B . 独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行
C . 专业技能培训主要采用边干边学的方法
D . 高层培训常采用分散培训方式
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以下关于网络工程需求分析的论述,正确的是( )。
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以下关于需求价格弹性大小与销售收入的论述中,正确的是( )
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以下关于需求价格弹性大小的论述,正确的是
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在以下关于工作分析方法发展趋向的论述中,不正确的是()。
A.A.从孤立的工作分析转到系统的工作分析
B.B.从描述性的工作分析转到预测性的工作分析
C.C.从战略性工作分析转到精确性工作分析
D.D.从使用手工工作分析方法转到使用高科技工作分析方法
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下列关于概率分析的论述不正确的是()
A.概率分析也称风险分析
B.概率分析的关键是计算各种状态的概率
C.如果项目的各种状态的净现值均为负,则该项目一定不可行
D.项目可行的累计概率反映了项目的风险程度,累计概率越大,风险越小
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关于价值分析论述不正确的是()。
A.提高功能,可以提高价值
B.价值分析的重点工作是功能分析
C.价值分析追求的是性价比要高
D.降低费用,可以提高价值