公务员考核的基本方法是()。
对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核()。
我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()
简述公务员考核的基本方法。
当前我国公务员职级工资制包括的基本形式有()。
以下哪一个选项不是我国公务员考核的基本方法:()
我国公务员的考核内容和方式,以及平时考核与定期考核的关系?
公务员考核的方法有哪些?
我国公务员考核工作所遵循的原则中,最重要最基本的原则是()。
造成我国公务员考核制度现存问题的原因是什么?
简述我国公务员考核的基本方法。
《公务员法》明确了我国公务员不得违反的基本纪律行为,主要有()。
我国公务员制度的基本原则有哪些?
我国《公务员法》的基本原则有()
简述我国建立公务员考核制度的意义。
我国公务员考核的内容主要包括( )
我国公务员考核的内容主要包括( )
公务员考核的基本方法是____。
绩效考核的方法是绩效考核的核心内容所在,其基本方法主要有( )。
我国国家公务员的考核内容概括起来有德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作能力。()
我国公务员考核等次有()
我国公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,其中应重点考核的是()
我国公务员工资制度的基本原则有()。
在我国,中央公务员主管部门和县级以上地方各级公务员主管部门均有组织、主持公务员考核的权限。()