依据《华电国际工作票和操作票管理规定》,若新增工作任务的检修期限在工作票批准期限内,且不需要变更或增加安全措施者,必须由()通过工作许可人许可,并在工作票上增填工作内容和工作地点,在工作班成员栏注明该项工作的工作班成员姓名,注明增加项目及人员变更日期和时间。
在责任分配矩阵中,横向为工作单元,纵向为组织成员或部门名称。纵向和横向交叉处表示项目组织成员或部门在某个工作单元中的()。
科学管理创始人()强调,要通过计划工作,挑选,培训和组织工人,以便增加产量。
通过工作分析,在组织层面上对工作进行纵向划分形成()
通过()对工作进行重新设计,使工作获得纵向扩展,包括计划和评估责任。
很强的电流会通过伴随电流产生的电磁场而使在其附近生活和工作的人产生癌症吗?电话线工人每天都工作在这样的电流旁边,他们可作为测试的例子。事实上他们显示出脑癌水平偏高,因此,电磁场引发癌症的假设是成立的。 下列哪项如果为真,最能支持上面的论述?
工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大的控制权。下列属于工作丰富化的是( )。
在老年社会工作中评估老人的自杀倾向比较难,社会工作者需要通过老人直接的、简介的和行为上的线索加以评估。下列属于老人自杀倾向中行为线索的是()
从纵向上充实和丰富工作内容,增加员工对工作的自主性和责任心得组织设计形式是()
在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,增加员工对计划、执行以及工作评价的控制制度,使员工以更大的自主权、独立性和责任感去从事一项完整的活动的设计方法称为()
变更工作负责人或增加工作任务,如()无法当面办理,应通过电话联系,并在工作票登记簿和()上注明。
个人绩效评估是一种正式的员工评估制度,它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果。
变更工作负责人或增加工作任务,如工作票签发人无法当面办理,应通过_____联系,并在工作票登记簿和_____上注明。
变更工作负责人或增加工作任务,若工作票签发人和工作负责人无法当面办理,应通过电话联系,并在工作票登记簿和工作票上注明。
很强的电流会通过伴随电流产生的电磁场而使在其附近生活和工作的人产生癌症吗?电话线工人每天都工作在这样的电流旁边,他们可作为测试的例子。他们显示出脑癌水平偏高,因此,电磁场引发癌症的假设是成立的。下列哪项如果为真,最能支持上面的论述?( )
通过增加工作责任、工作自主权及自我控制,以满足员工心理上的需要,达到激励的目的。这种方法称为()。
在计算机应用中,()是指通过人机对话,使计算机辅助人们进行设计、加工、计划和学习等工作。
将变革型领导定义魏领导者通过让下属意识到所承担任务的重要意义和责任,激发下属的高层次需要或拓展下属的需要和愿望,使下属超越个人利益,为团队、组织等更宏阔的目标而努力工作的是?()
“员工帮助计划”是某企业为员工设计的系列福利支持项目,皆在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工的工作绩效。企业社会工作者小林计划采用问卷调查方法进行企业“员工帮助计划”的需求评估。关于这项研究的说法,正确的有()。
M保险公司成立八年来,在区域市场上扩张很快,为了配合业务的拓展,该企业老总多次强调应重视培训工作,企业的培训活动也如火如荼地开展了起来。但是企业上上下下都感觉到,尽管公司开展的培训项目不少,但总跟大家的预期有较大的差距。M公司通过研究发现,公司的培训工作在计划、培训成果的转化、培训工作与组织的战略和文化之间的联系等方面都存在一些问题。M公司每年做年度培训计划之前,都会由人力资源部先发一个通知,让总公司各部门以及各事业部把本年度的培训需求报上来,然后由人力资源部简单汇总后制定出本年度的公司培训计划,进而上报总裁办公室,待审议通过后就付诸实施。基于这一情况可知,该公司在培训管理中存在的一个重要问题是()
运输管理应以为目标,以运输规划为工作开展纲领,通过运输计划落实规划,以运作/调度命令及配套的列车运行计划为执行指令,并以运输生产服务综合评估体系为载体评估和纠偏的一个闭环过程作为运输管理工作的总体原则()
M保险公司成立八年来,在区域市场上扩张很快,为了配合业务的拓展,该企业老总多次强调应重视培训工作,企业的培训活动也如火如荼地开展了起来。但是企业上上下下都感觉到,尽管公司开展的培训项目不少,但总跟大家的预期有较大的差距。M公司通过研究发现,公司的培训工作在计划、培训成果的转化、培训工作与组织的战略和文化之间的联系等方面都存在一些问题。培训的最终目的是促使受训者将在培训中学到的知识、技能、
变更工作负责人或增加工作任务,如无法当面办理,应通过电话联系,并在工作票登记薄和工作票上注明()
“变更工作负责人或增加工作任务,如工作票签发人和工作许可人无法当面办理,应通过,并在工作票登记簿和上注明。”()