人际沟通有许多方式,根据蒂博特对人际沟通的分类,人与人之间的吵架属于()。
阿尔波特人格定义强调人格的()、()和可变性。
文化管理的特色是将理性与非理性相结合,是有()的管理,强调人与人之间的交流、()、()、关心。
沟通的核心内涵是人与人的理解、信任及合作。
社会文化建构主义认识论强调人与人的互动。
按照人与人之间心理行为的传递、接收和相互影响来划分,心理行为可分为()和()。
网络交往可以使我们朋友满天下,但它也带来了一些负面影响,表现在() ①可以隐瞒自己的真实年龄和性格 ②上网时想怎么说就怎么说,甚至骂人、骗人 ③不相信网友的任何语言,产生信任危机 ④使得人与人之间的情感疏远
日本企业十分不重视公平和合理,他们强调人与人之间的差异,把奖励个人放在首位,企业的福利政策也与此相对照
在美国,人与人之间缔结关系时强调契约(规划)的重要性。
重个体的价值,强调个人的权利和自由,强调人与人之间的平等契约关系,这是()中的人文主义。
传统商务强调的是商品,而微商强调的是人,注重培养人与人之间的关系。
使用一报还一报的策略时,意味着人与人之间的信任基本消失
恐怖主义真正的恐怖在于:他具体威胁到人与人之间最根本的友谊、善良、信任与爱?
恐怖主义真正的恐怖在于: 他具体威胁到人与人之间最根本的友谊、善良、信任与愛
中国的天人合一观念,强调与自然的和谐相处,这使得人与人之间的关系问题变得相对突出。
中国文化重人,强调个人的权利与自由,强调人与人之间的平等契约关系,实质上是一种个性主义。
根据马克思关于人的本质的论述,古代人强调“同姓不婚”,反映了人与人之间的( )
组织,是管理的一种___也指按照定目的加以安排的人与人之间有秩序和统属关系的编排形式。组织是___的表现形式,机构则是组织的载体。
友谊是建立在人与人之间信任基础之上的。“逢人只说三分话,未可全抛一片心”处处设防,互存戒心,自然谈不上信任,没有信任也就谈不上友谊。信任,不是施舍,也不是乞求信任与被信任双方是平等的,是相互的。这说明()
人与人之间的关系,人与人之间的交往,已经没有(),这种新型的人与人之间的关系使得社会结构越来越扁平化。
【判断题】传统商务强调的是商品,而微商强调的是人,注重培养人与人之间的关系。
顺从是指在他人的直接请求下按照他人要求做的倾向,即接受他人请求,使他人请求得到满足的行为,他是人与人之间发生相互影响的基本方式,根据上述定义,下列属于顺从的是()
利用网络用户间人与人关系的黏性与信任进行营销的是()