航运企业人力资源管理诊断是指从企业内部进行人力资源系统分析，以便判断企业人力资源的功能状况，人力资源系统的特征，人才资源与人力资源管理适应企业发展的程度及其优、劣势和主要问题所在。
操作系统的主要功能是对计算机系统的四类资源进行有效的管理，即处理器管理、存储器管理、I／O设备管理和（）。
学生比赛管理信息系统为学生提供各类比赛查询功能是对历史数据的有效提取，这主要体现了信息技术在管理系统中的（）。
PMR是OSS中系统性能管理功能组（）的一个应用程序，主要是对无线网络事件进行记录，用于网络优化中的分析。依据记录的内容不同，PMR可分为三个子功能，分别为：（）、（）、（）。
操作系统功能中（）的主要任务是对计算机系统内的所有设备实施有效的管理。
生产管理系统是对市场要素—人力、（）等有限的资源。通过有效的组合有效的利用以达到市场的目的。
操作系统是对计算机资源进行管理的软件。
硬盘（）从表面上看是对硬盘进行有效的划分，以提高硬盘的利用率和实现资源有效的管理。
操作系统是对计算机全部资源进行控制与管理的大型程序。（）
资源管理是对资源进行（）的操作。
管理是对资源进行有效整合以达到既定（）的动态创造性活动。
电子验印系统是指为实现预留印鉴采集、识别和管理的电子化、自动化而开发的系统，其功能是对客户提交的支付凭证上的印鉴的有效性进行自动核验。
用友软件中，()模板的主要功能是对软件的各个子系统进行统一的操作管理和数据维护。
操作系统的主要功能是针对计算机系统的四类资源进行有效的管理，该四类资源是（）。
SDCA算法主要功能是对哪些资源进行排序？
进行（）是对一些机械设备进行的功能性检查方法，主要是进行实用性、有效性的检查.
操作系统中存储管理的功能是对进行( )管理。
（）模块的主要功能是对软件的各个子系统进行统一的操作管理和数据维护。
模块的主要功能是对软件的各个子系统进行统一的操作管理和数据维护。
从计算机软硬件资源管理角度来看，操作系统的主要功能包括五个方面；处理器管理、存储管理、文件管理、设备管理和作业管理。其中，存储管理的主要功能是有效地管理系统的存储资源，特别是对下列选项中的哪种资源进行管理？______
对人力资源管理的理论阐述不正确的是人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考对人力资源管理的理论阐述不正确的是人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评 B．目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务 C．人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才 D．人力资源管理可以充分调动人的积极性 E．在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门
系统管理模块的主要功能是对系统的各个子系统进行统一的操作管理和数据维护，具体包括______。
操作系统主要是对计算机系统中的全部软硬件资源进行管理，以方便用户提高计算机使用效率的一种系操作系统主要是对计算机系统中的全部软硬件资源进行管理，以方便用户提高计算机使用效率的一种系统软件。它的主要功能有：处理机管理、存储管理、（）操作系统的控制下，计算机能及时处理由过程控制反馈的信息并作出响应
计算机操作系统的功能里哪个功能主要负责对中央处理器的时间进行合理分配、对处理器的运行进行有效的管理（）
