有的学生比较活泼好动,能积极回答老师的提问;有的则喜欢安静,不主动举手回答问题。这些属于一个人的()。
()是有的干部抓工作,拈轻怕重,把好做的事情揽过来,棘手的事情推出去。遇到矛盾绕道走,碰到困难低头走,缺乏克难攻坚的本领。
个人或经济组织的行为活动影响他人或其他经济组织,却没有为之承担应有的成本或没有获得应有的收益,称为()。
人们一般认为,诚信与否是个人品德问题,与他人无关。但是个人品德却不仅仅是个人问题,它还会通过外部性产生社会效果——个人的道德亏欠,最终可能会“报应”到整个社会头上。从制度经济学的角度来看,一个好的经济制度和治理机制应当能够抑制负外部性,否则经济秩序可能走向崩溃。要通过制度和机制使始作俑者承担应有的责任,而不是让他人或者整个市场为之埋单。对这段文字的主旨概括最准确的是()
新开基站Load成功,但有的手机没有信号,而有的手机却有信号,最可能是什么原因?()
纵观所以成功的创业者和领袖们,成功的成功的方法各有不同,他们所拥有的思想观念和精神境界却基本相同。
很多孩子只听得赞美之词,听不得半点不问意见;有的孩子外表高傲,内心脆弱,敏感多疑;有的孩子只能接受成功,不能面对失败。他们遇到一些不顺心的事情就会有极端的举动,甚至轻生……这就是所谓的“蛋壳心理”。这段话可以看出,“蛋壳心理”的本质是()。
不值得定律最直观的表述是不值得做的事情,就不值得做好。这个定律似乎再简单不过了,但它的重要性却时时被人们疏忘。不值得定律反映出人们的一种心理:一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情,往往会保持冷嘲热讽、敷衍了事的态度,不仅成功率小,而且即使成功,也不会觉得有多大的成就感。根据上述定义,下列选项能够体现不值得定律的是( )。
不值得定律最直观的表述是不值得做的事情,就不值得做好。这个定律似乎再简单不过了,但它的重要性却时时被人们疏忘。不值得定律反映出人们的一种心理:一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情,往往会保持冷嘲热讽、敷衍了事的态度,不仅成功率小,而且即使成功,也不会觉得有多大的成就感。 根据上述定义,下列选项能够体现不值得定律的是( )。
有人说,工作的时候,我们要将重要事务放在主要位置。重要事务是必要条件,关系着一件事情成功与否。重要的事务没做好,一定不成功。但是,细节也是很重要的,细节是成功的充分条件,同样也与一件事情成功与否相关。一个成功的人是能够协调好重要事务与细节的关系的。 由此可以推出( )
管理者的任务就是通过创造一种使人们能够努力工作并且最充分地表现其能力的工作环境,来成功地运用组织拥有的()。
有的人在其少年时代即崭露其过人的才华。天可汗李世民即属此类之人。据说在他四岁这年,有个书生说他是:“龙凤之姿,天日之表,弱冠之年就能够济世安民。”所以李渊便采用书生的话为儿子取名为“世民”。而有些人却大器晚成。毛遂作为门客三年后才因其“自荐”得以崭露锋芒。那么请问毛遂是在谁的门下做门客()
为了减少柴油发动机的排放污染物,人们采取了很多方法。有的方法能够使氮氧化物减少却让炭烟排放量增加。()能使氮氧化物和炭烟都能减少。
某些个人或企业的经济行为影响了其他人或企业,却没有为之承担应有的成本或没有获得相应的报酬。这种现象被称为()
人们一般认为,诚信与否是个人品德问题,与他人无关,但是个人品德却不仅仅是个人问题,它还会通过外部性产生社会效果——个人道德的亏欠,最终可能会“报应”到整个社会头上,从制度经济学的角度来看,一个好的经济制度和治理机制应当能够抑制负外部性,否则经济秩序可能走向崩溃,要通过制度和机制使始作俑者承担应有的责任,而不是让他人或者整个市场为之埋单。 对这段文字的主旨概括最准确的是:
有的人人前一个样,人后一个样,在家中单位里处处遵守礼仪,而在街头巷尾行路之时却面目全非,肆意妄为,就是指行路时应该
明中后期“( )”成铺天盖地之势,这使“和会朱陆”的新安理学家,有的能把握分寸,从而体现“右朱”的学术倾向;有的后学者如潘士藻、程文德等人却未能把握分寸,背离了本门宗旨,滑向“王学”阵营,致使明后期的新安学派受到极大的震动。但此时的徽州思想界仍然是程朱理学的一统天下,宗朱的理论特色并没有改变。
在工作中,( )的人可能会接太多的事情却难以完成,但往往会能够很灵活、善于抓住机会
个人或经济组织的行为活动影响他人或其他经济组织,却没有为之承担应有的成本或没有获得应有的收益,称为()。A.成本收益不协调B.不完全竞争C.外部效应D.经济失衡
人生所能有的成就有三:学问、事功、道德。事功方面,历史上最有成功的人是历朝的太相高皇帝。刘邦因为项羽的不行而成功,如果项羽比他更行,他绝不会成功。学问是个人之事,成功则与他人有关,道德能够成为大哲学家,并不是因为德国没有大哲学家。而希特勒能够横行,却是英国的纵容和法国的疏忽所致。历史上有些人实在配称英雄,可是碰到比他更厉害的人却失败了,有的人原很不行,可是碰到了比他更不行的人反能成功,所谓“世无英雄,遂便竖子成名”。上述文字的主要观点是()。
每个人都有热情,不同的是有的人的热情能够保持3天,有的人的热情能够保持30天,有的人的热情能够保持3年。而一个成功的人能够保持30年,甚至终生。终生的热情来自对奋斗目标的热爱与追求。上述话表明()
极限运动有的是成型运动项目,有的是从游戏、生活和工作中演变而来,如极限摩托车、极限轮滑、空中滑板、高山滑翔、蹦极、攀岩等。它们的特点是难度大、刺激、观赏性强、能与自然对话,因此有很多年轻人痴迷于此。但同时伴随着这些项目的是一系列的管理问题,在这个问题上,我们不能不倾向于对之进行严格管制的观点。由此可以推出()
管理者的仸务就是通过创造一种使人们能够努力工作幵丏最充分地表现其能力的(),来成功地运用组织拥有的技术和才能
某个人或经济组织的行为活动影响了其他个人或经济组织,却没有为之承担应有的成本或没有获得应有的收益,这种现象称为()。