因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果（考核班组长），属于（）问题。
对因工作失职、渎职，所造成的后果虽不够较大损失的标准，但给本地区、本单位造成严重不良影响的直接责任者，以及所造成的后果虽不够重大损失的标准，但给本地区、本单位造成严重不良影响的主要领导责任者，根据损失的数额及影响程度，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。
《行政机关公务员处分条例》规定：泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予（）处分。
行政机关工作人员在处理信访事项过程中，作风粗暴，激化矛盾并造成严重后果的，依法给予行政处分。
在风险管理工作中，有以下哪种行为的，给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，可并处罚款。（）
各级管理人员对铁路局问题管理督办平台反馈的问题因作风漂浮、作用不强造成督办问题产生不良影响和后果，管理人员（）。
授意、指使、强令、胁迫工作人员违反信贷管理规定办理信贷业务，造成不良后果的，或信贷管理混乱，给予（）
因请假工作交接（安排）不当造成不良影响和后果，管理人员（）。
对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系；或者对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予（）处分。
行政机关工作人员违反信访条例规定，将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被检举、揭发的人员或者单位的，依法给予（）。行政机关工作人员在处理信访事项过程中，作风粗暴，激化矛盾并造成严重后果的，依法给予（）。
党员对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的，情节较重的给予党纪处分。
严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予（）处分。
为客户服务时，服务态度恶劣，造成不良后果的，给予警告至记大过处分。
根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果且情节严重的，给予（）。
授意、指使、强令、胁迫工作人员简化或变通业务操作程序，造成不良后果的，给予（）
根据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，（）
在违反群众纪律行为的处分中，对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的，情节严重的，给予（）处分。
工作中对报案、办事、求助、咨询的群众态度冷漠、生硬、蛮横、用语不文明的，给予口头警告；展教不改或造成严重后果的，给予通报批评或予以解除劳动关系（）
严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予（）
公务员考试题库：严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。（）
根据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，()。
工作作风懈怠、工作态度恶劣，并造成不良影响的，属于严重违反公务员职业道德的行为，应当给予政纪处分。（)
《行政机关公务员处分条例》规定,严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，最高可以给予处分（）
对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响，情节严重的，给予（）处分
