在同级沟通里，竞争心理不一定是普遍存在的。
森林遇虎 【案例陈述】 两个人在森林里，遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了，骂道：“你干嘛呢?再换鞋也跑不过老虎啊!”A说：“我只要跑得比你快就好了。” 二十一世纪是充满竞争的世纪。如果只闭门造车，对其他竞争对手的情况不闻不问，这样的企业的存活期是绝对不会长久的，因为更多的竞争才能促成更快的发展。在管理手下员工时也是一样的道理，只有不断地鼓励他们相互之间的竞争，才能让整个企业保持新鲜的活力，不至于被时代所淘汰。
在现代法制社会里，用人单位与劳动者之间存在着错综复杂的利益关系，只有用（）才能有效地加以规范。
职场中遇到挫折再所难免。那么职场受挫后如何才能防止消极结果的产生呢？以下说法正确的是（）
创新的终极目的是要增进人类的幸福，只有身处充满竞争精神的社会环境，创新的实现才能造福于人类。
对于专业技术人员来说，在工作中如何才能扬长避短，发挥出自己的能力优势呢？具体来说，要做到以下几点：（）
对于专业技术人员来说，在工作中如何才能扬长避短，发挥出自己的能力优势呢？具体来说，要做到以下几点（）
无论在简单还是复杂的学习情景中，都强调动机、焦虑和竞争应保持中等水平。只有这样才能促进学生潜能的充分发挥。（ ）
现代的职场，可以接受职业生涯的转换，关于转换工作的跑道，下列何者叙述是属于正确的职场心理？（）
采用()的主要优点是，企业既可以迅速把握市场动态，扬长避短，在竞争中处于有利地位，又大大节省了经营费用，增加盈利。
14.性格因人而异,决胜职场赢输关键在是否扬长避短。
竞争是互动双方为了达到各自目的，在社会的同一领域里与对方展开的竞赛争胜。在现代社会对待竞争的正确态度是（ ）。
创新是一个国家兴旺发达的不竭动力,是一个企业赢得竟争胜利和保持竞争优势的可靠保证，是个人在职场中保持核心竞争力的法宝。（ ）
如何培养自己的职场核心竞争力？
创新是一个国家兴旺发达的不竭动力,是一个企业赢得竟争胜利和保持竞争优势的可靠保证，是个人在职场中保持核心竞争力的法宝。（ ）
多选题]如何调适职场自卑心理（）
走入职场要扬长避短、以强取胜
在社交中如何才能克服我们的嫉妒心理？()
俗话说：林子大了，什么鸟都有。职场里也是什么人都有，假如遭遇职场怪人，应该如何应对呢，下列对应做法错误的是（）
现代的职场，可以接受职业生涯的转换，关于转换工作的跑道，下列何者叙述是属于正确的职场心理？
自尊好强，充满自信；强烈的荣誉感；较强的超群愿望与竞争意识等心理特点是下列哪一类学生的心理特点（）
FuslonAccess修改文件重定向策略配置后，如何才能在用户虚拟机里生效（）
在充满竞争的现代职场中,正确的观念是（)。
现代金融行业竞争激烈，如何在竞争中保持优势，关键在于坚持（）的服务宗旨。
