A公司在2006年制定了新的发展战略:2008年收入达到20亿元,2009年达到100亿元,20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有()。
企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是()。
运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时,专家可以是()。
()也称专家小组法,这种方法是采用征询意见表,利用通信方式,向一个专家小组德尔菲法进行调查,将专家小组的判断预测加以集中,利用集体的智慧对市场现象未来做出预测。
组织文化的塑造涉及组织的方方面面,是一个复杂的系统工程。一般说来在进行组织文化塑造时,要遵循一定的基本原则,以下选项中属于组织文化塑造基本原则的是()。
以下哪一个不是德尔菲法的基本特点()
在进行政策宣传时,需要遵循以下原则()
在使用德尔菲法进行预测时,专家人数以()人为宜。
采用德尔菲法进行人力资源预测时,应当客观公正,因此不允许专家主观估计结果。
在进行预测时,需遵循的原则有()
在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时,企业应注意的问题有()。
在用德尔菲法进行预测时,旅行社需要选择专家,为此旅行社可以根据预测对象和预测目的,适当邀请()等组成专家组。
运用德尔菲法进行预测时,专家应答意见的概率分布一般接近或符合()。
例如:某电子企业在进入家电信息化产业时所需要的人力资源专业比例是本次德尔菲法预测的目标,即()
大学生在进行职业定位时,不仅要了解当前的社会职业需求状况,还要善于预测职业随社会需要而变化的未来走向,这符合合理选择就业渠道的哪一个原则
采用德尔菲法进行项目成本预测时,向有关专家提出所要预测的问题,请他们在商量的基础下,再各自作出书面答复。()
◑以下所列的预测方法中属于定量预测法的是( )◑德尔菲法◑时间序列法◑因果关系法◑生产成本分析◑平衡表分析
在文化管理预测的众多方法中,德尔菲预测法属于()
采用德尔菲法进行项目成本预测时,专家人数越多越好。()
揽收快递时,以下哪项不属于需要遵循的三个百分百原则()
A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元,2013年达到100亿元,2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有()
材料题根据下面资料,回答题: A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元,2013年达到100亿元,2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。 该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有()
32、人力资源需求预测时选用的德尔菲法属于定量预测法。
在账户计划搭建时,需要遵循以下哪几个原则?()